NEW
Font size
WorksheetsUlangan Harian Kesejahteraan Pegawai
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Salah satu meningkatkan semangat kerja karyawan adalah ....
Program Kesehatan
Program Kerja Karyawan
Hura-hura
Program Seminar
Program Tour
Kesejahteraan karyawan adalah balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk selain upah atau gaji langsung, pengertian kesejahteraan pegawai tersebut menurut ....
I. G. Wursanto
Andre F
Malayu S.P
Mutiara Pangabean
UU 13/2003
Tujuan pemberian program kesejahteraan bagi perusahaan adalah...
Memberikan bantuan dalam memecahkan suatu masalah
Mengurangi pengaruh serikat kerja
Menambah kepuasan kerja
Mengurangi perasaan tidak aman
Membantu kepada kemajuan perseorangan
Pentingnya kesejahteraan karyawan adalah...
Mempertahankan karyawan
Kepentingan perusahaan
Pertambahan laba
Kompensasi yang lengkap
Pertambahan kesejahteraan
Pemenuhan kebutuhan dan atau keperluan yang bersifat jasmaniah dan rohaniah, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, yang secara langsung atau tidak langsung dapat mempertinggi produktivitas kerja dalam lingkungan kerja yang aman dan sehat dipaparkan pada...
UU No. 13 Tahun 2000
UU No. 13 Tahun 2001
UU No. 13 Tahun 2002
UU No. 13 Tahun 2003
UU No. 13 Tahun 2004
Faktor kesejahteraan karyawan yang mempengaruhi hubungan antara karyawan dengan pimpinan yaitu...
Kondisi kerja yang aman
Gaji dan upah yang baik
Memberikan penghargaan untuk mendorong kinerja
Rekan kerja yang kompak
Pemberian bonus dan insentif
Pemenuhan kebutuhan pegaawai oleh perusahaan bertujuan untuk memelihara pegawai baik dari segi rohani maupun jasmani guna mempertahankan kinerja dan sikap kerja yang baik di dalam bekerja merupakan...
Gaji pegawai
Upah pegawai
Kesejahteraan pegawai
Tunjangan pegawai
Insentif pegawai
Perhatikan beberapa hal berikut!
(1) Tunjangan
(2) Cuti
(3) Bonus
(4) Hari Libur
(5) Pengurangan jam kerja
Jenis kompensasi lain yang ditetapkan perusahaan adalah nomor...
(5)
(4)
(3)
(2)
(1)
Faktor-faktor dalam lingkungan kerja yang meliputi kondisi-kondisi psikologis yang diakibatkan oleh stress kerja dan kehidupan kerja berkualitas rendah disebut ...
Risiko kesejahteraan
Risiko keselamatan
Risiko kesehatan
Risiko keamanan
Risiko kemakmuran
Menurut Moekijat, tujuan program kesejahteraan terdiri dari dua, yaitu ...
Bagi Tunjangan dan Upah
Bagi Serikat dan Perserikatan Kerja
Bagi Pola Hidup dan Gaya Hidup
Bagi Kinerja dan Etika
Bagi Perusahaan dan Pegawai
