WorksheetsТест с ответами на тему организация и нормирование труда
Total questions: 30
Worksheet time: 2hrs 30mins
Определенный порядок осуществления трудового процесса называется:
организацией производства
технологией деятельности
организацией труда
условиями труда
штатным расписанием
Элементами организации труда являются:
разделение и кооперация труда
использование наиболее рациональных материалов
управление производством
организация рабочих мест
организация обслуживания рабочих мест
Работоспособность человека при внутрисменном режиме труда и отдыха проходит следующие фазы:
низкой работоспособности
врабатываемости (адаптации)
устойчивой высокой работоспособности
средней работоспособности
утомления
Система производственной взаимосвязи и взаимодействия образует:
кооперацию труда
дисциплину труда
организацию труда
все ответы правильны
а) и б)
Основателем науки об организации труда является:
В.И. Ленин
А.К. Гастев
Ф. У. Тейлор
Центральный институт труда (ЦИТ) был создан в 1920 году по инициативе:
А.К. Гастева
В.И. Ленина
В.В. Куйбышева
Научная организация труда призвана решать задачи:
экономические
управленческие
хозяйственные
социальные
психофизиологические
Организация труда является частью (подсистемой) организации:
планирования
управления
производства
хозяйствования
Виды разделения труда:
общее
частное
механизированный и ручной труд
автоматизированный труд
Формы единичного разделения труда:
разделение труда в организации
разделение труда в подразделениях
разделение труда на заготовке сена
разделение труда на выпасе скота
Функциональное разделение труда предполагает деление рабочих на:
сдельщиков и повременщиков
обслуживающих и ремонтных
основных и вспомогательных
прямых и косвенных
Технологическое разделение труда предполагает деление трудовых ресурсов:
по отраслям
по уровню механизации
по уровню профессиональной подготовки
Квалификационное разделение труда предполагает деление рабочих по:
разрядам
классности, мастерству
возрасту
стажу работы
Усиление специализации труда приводит к тому, что его производительность:
падает
растет
сначала падает, потом растет
сначала растет, потом падает
Организация рабочего места предполагает:
установление должностных обязанностей работника
установление рациональных приемов труда
его оснащение
его планировку
Наиболее рациональное рабочее положение работника во время выполнения им своих производственных обязанностей:
стоя прямо
стоя с наклоном
сидя
переменное
При оснащении рабочих мест к вспомогательному оборудованию относятся:
тележки
комбайны
шкафы
погрузчики
Аттестация рабочего места не включает оценку:
его технического уровня
его организационного уровня
его квалификационного уровня
условий труда и техники безопасности на рабочем месте
Формы трудовых коллективов в сельскохозяйственных предприятиях:
производственная бригада
рабочие группы
операторы машинного доения
комплектование агрегата
В структуру затрат рабочего времени не включается:
время регламентированных перерывов
оперативное время
подготовительно-заключительное время
время обслуживания рабочего места
время активного отдыха
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен:
находиться на территории предприятия
находится на обеденном перерыве
исполнять трудовые обязанности
быть на своем рабочем месте
Совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника называют:
особенностями производства
условиями труда
метеорологическими условиями
природными факторами
Внутрипроизводственные факторы, определяющие условия труда, включают в свой состав:
санитарно-гигиенические факторы
эстетические факторы
климатические факторы
демографические факторы
Наибольшая работоспособность в течение рабочей недели наблюдается:
в понедельник
в пятницу
в среду
во вторник
в четверг
Цветовое оформление интерьера определяет следующие факторы условий труда:
эстетические
психофизиологические
социально-психологические
организационно-технические
Основные функции заработной платы:
воспроизводительная
стимулирующая
простота, логичность, доступность
периодичность выплаты
учет минимального размера оплаты труда, установленного государством
Порядок чередования работы и перерывов на отдых образует режим . . .
работы предприятия
труда и отдыха
занятости
рабочего дня
рабочего времени
К основным принципам формирования оплаты труда не относятся:
повышение уровня оплаты труда по мере роста эффективности труда
равная оплата за равный труд
ресурсно-распределительный
формирование платежеспособного спроса населения
обеспечение опережающих темпов роста производительности труда над
Процесс установления обоснованных затрат рабочего времени на выполнение различных работ называется:
организацией труда
планированием производства
разделением труда
нормированием труда
Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение работы называется:
нормой затрат капитала
рентабельностью труда
нормой труда
ресурсами труда
