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Indicadores

Total questions: 7

Worksheet time: 2mins

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1.

¿Qué es un Indicador?

a)

Relación numérica que nos permite medir el resultado y evolución de una determinada parte del proceso.

b)

Relación numérica que nos permite evaluar como un trabajador realiza su actividad.

c)

Relación textual que nos permite medir el el crecimiento de la organización.

2.

Si un indicador es inadecuado, generara:

a)

Decisiones equivocadas.

b)

Beneficios al desempeño del proceso.

c)

Generación de nuevas oportunidades de mejora.

3.

Un indicador bien elaborado:

a)

Permite determinar si un proyecto, un proceso o área, o una organización, está siendo exitoso.

b)

Permite definir si se esta cumpliendo la misión y visión.

c)

Establece la incorrecta evolución de los objetivos

4.

¿Para qué sirve un indicador? (Marque la incorrecta)

a)

Para tomar decisiones oportunas.

b)

Para saber si estamos en la trayectoria y con la dinámica pertinente.

c)

Para realizar el sanciones a los empleados.

d)

Para aportar elementos en la planeación del periodo siguiente.

5.

=Resultados OptenidosResultados Requeridos=\frac{Resultados\ Optenidos}{Resultados\ Requeridos}  

¿A que tipo de indicador pertenece la formula mostrada?

a)

Indicador de Eficacia

b)

Indicador de Eficiencia

c)

Indicador de insumo

d)

Indicador de Salida

6.

¿Cuál no es un paso para elaborar un indicador?

a)

Definir la variable que se quiere o necesita medir

b)

Definir si es necesario medir la eficacia o la eficiencia

c)

Crear una fórmula acorde a la necesidad

d)

Colocar la meta mayor a lo que se quiere lograr

e)

Elaborar ficha de indicador

7.

=Recursos UtilizadosRecursos Presupuestados=\frac{Recursos\ Utilizados}{Recursos\ \Pr e\sup uestados}  

¿A que tipo de indicador pertenece la formula mostrada?

a)

Indicador de Eficacia

b)

Indicador de Eficiencia

c)

Indicador de insumo

d)

Indicador de Salida