Ferramento para definir metas e objetivos

A mentoria pressupõe uma relação hierárquica entre o mentor e os mentorados, na qual o mentor possui o conhecimnento a ser transmitido.

Os mentorados devem participar de forma ativa ao longo da mentoria, pois o programa consiste em uma troca de experiências entre todos os envolvidos.

Recurso destinado à análise e ao debate de benefícios reais.

São posturas desejáveis para uma participação exitosa na mentoria, exceto:

Ferramenta para construção de um passo a passo destinado à resolução de uma tarefa:

O Plano de Trabalho deve possuir objetivo atingível, desafiador e irrelevante.

O Roteiro de Análise deve ser generalista, dispensando as etapas consideradas secundárias:

O mentorado(a) deve procurar a maior clareza possível no diálogo. Não ficar com dúvidas, procurando entender objetivamente os mentores, mesmo que para isso tenha que fazer muitas perguntas: