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WorksheetsExamen Final de Jefe a Formador
Total questions: 17
Worksheet time: 8mins
Que tipo de conversaciones existen
Individuales y Personales
Individuales y Grupales
Individuales y con el Formador
Cuantas conversaciones existen
5
6
4
8
Es un atributo de un líder
Lidera a través del control
Te dice lo que hay que hacer
Solo te escucha
Pregunta, mas que decir
¿Dentro del Modelo de Gestión de Alto Desempeño, en cual paso entran las conversaciones?
Estructura
Paso 3
Paso Corto
Paso Redoblado
Son Retos de un Formador de Equipo...
Diversidad Generacional
Demasiado que hacer
Motivación
Las distancias
Conversación que se realiza al comenzar un proyecto nuevo
Conexión Rápida
Chequeo
Desempeño
Desarrollo
Aumenta en un 3.5x el compromiso
Tener conversaciones semanales efectivas
La disciplina
Buena compensación económica
Modelo TAPS
Orientar, Decir, Problema Solución
Solución, Problema, Decir, Escuchar
Preguntar, Problema, Decir, Solución
Tiene una duración de 10 minutos aproximados
Conversación de Chequeo
El café caliente
Conexión Rápida
Mi molestia con mis asesores
Se realiza en una nueva promoción, cambio de puesto o nuevo ingreso
Invitarlo a comer
Darle la bienvenida
Fijar Objetivos
Comprar un pastel
Son responsables del 70% del compromiso
Los gestores
Los asesores
Los formadores de equipo
Las compensaciones
Comprom15o GS
Encuesta de quejas y sugerencias
Encuesta para medir 15 valores
Encuesta para detectar líderes
Encuesta para validar como se sienten trabajando
Mis Talentos
Videojuegos
Lo encuentras en Zeus
Hablar en público
Oratoria
Conjunto de capacidades naturales... para realizar algo "mejor" que otra persona...
Compromisos
Talentos
Destrezas
Trabajo en Equipo
Cuantos Talentos tenemos
25
35
45
55
En terminos generales cómo consideras los materiales expuestos en ambas sesiones
Excelentes
Buenos
Regulares
Malos
Muy malos
¿Cuál es tu mayor aprendizaje en estas dos sesiones?
