Conjunto de postulados, valores, creencias y compromisos que rigen la vida de la empresa y sus integrantes.

Es la definición amplia del propósito de la empresa y la descripción del negocio o giro al que se dedica

Es el enunciado del estado deseado en el futuro para la organización, provee dirección y estimula acciones concretas para lograrl

Representan los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente a un tiempo específico

Son alternativas o cursos de acción que muestran los medios y recursos que deben emplearse para lograr los objetivos.

Son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones acerca de situaciones y decisiones que se repiten.

Es el documento en el que se plasman el tiempo requerido y la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos, así como los responsables de los mismos.

Es un documento en el que se determina por anticipado, en términos cuantitativos (monetarios y/o no monetarios), el origen y asignación de los recursos, para un periodo específico.

Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.

Nombre de la fase que incluye la planeación y la organización

Nombre de la fase que incluye las etapas de integración, dirección y control

Que es la Planeación ?

Son funciones de la Planeación

Son palabras sinónimas de planeación

Para qué sirve la Planeación?

Para que sirve la planeación estratégica