WorksheetsÔN TẬP
Total questions: 5
Worksheet time: 5mins
"Hãy trao đổi thường xuyên với mọi người lý do và cách thức hành động trong suốt quá trình thay đổi" là nội dung của hoạt động nào trong việc tổ chức thực hiện thay đổi ?
Đánh dấu các điểm mốc
Triển khai các "cơ cấu hỗ trợ"
Giao tiếp không ngừng
Lập kế hoạch thực hiện
Trong mô hinhd thay đổi của John Kotter, ông đã đưa ra mấy bước để thay đổi tổ chức?
6
7
8
9
Thay đổi là các nỗ lực có cân nhắc nhằm mục đích thay thế các nhân tố đang tồn tại trong tổ chức như cơ cấu, chức năng, hệ thống, chuẩn mực, thói quen hay quan niệm để đem lại kết quả mà tổ chức mong muốn.
Đúng
Sai
Bốn yếu tố môi trường quan trọng nhất quyết định đến sự thay đổi của tổ chức là:
Khách hàng, công nghệ, đối thủ cạnh tranh và nhà quản lý
Chiến lươc, công nghệ, nhà cung ứng và đội ngũ nhân viên
Khách hàng, công nghệ, đối thủ cạnh tranh và đội ngũ nhân viên
Khách hàng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung ứng và bản thân tổ chức
Nguyên nhân chính khiến các công ty phải thay đổi là:
Nguyên nhân khách hàng, nguyên nhân mỗi trường và nguyên nhân công nghệ
Nguyên nhân xã hội, nguyên nhân kinh tế, nguyên nhân chính trị
Nguyên nhân chính trị, nguyên nhân xã hội, nguyên nhân khách hàng
Nguyên nhân xã hội, nguyên nhân kinh tế, nguyên nhân công nghệ
