NEW
Font size
WorksheetsLIDERANÇA
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos como sendo para o bem comum é o conceito de:
Persuasão
Liderança
Chefia
Opinião
A liderança que possui uma pessoa que valoriza as contribuições de cada integrante do grupo, e obtêm o comprometimento através da participação é chamada de:
Visionária
Carismática
Democrática
Servidora
“A faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade em função de sua posição ou força, mesmo que a pessoa prefira não fazer” é o conceito de:
Autoridade
Poder
Hierarquia
Exploração
“ A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal” é o conceito de...
Exploração
Poder
Hierarquia
Autoridade
Quanto aos estilos de liderança, assinale a alternativa correta.
O líder liberal delega totalmente as decisões ao grupo e o deixa completamente à vontade e sem controle algum.
O líder autocrático conduz e orienta o grupo e incentiva a participação democrática das pessoas.
O líder democrático centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo.
Qual das alternativas não corresponde a um conceito de liderança?
Ter capacidade de influenciar pessoas em direção ao alcance de objetivos.
É a ação de comprometer pessoas para contribuir o máximo possível com os objetivos traçados.
Integrar as pessoas aos processos de mudança
Todas as alternativas estão incorretas.
“A base da liderança não é .............. e sim a .................., conquistada com amor, dedicação e sacrifício”. (Hunter, O Monge e o Executivo, 1998). Preencha as lacunas com as palavras corretas, na ordem correta.
Autoridade - Poder
Influenciar - Troca
Poder - Autoridade
Autoridade - Motivação
O estilo de liderança que temo como foco as pessoas é....
Liberal
Social
Aberto
Democrático
Líderes são indivíduos que inspiram seus seguidores por meio de palavras, ideias e comportamento.
Verdadeiro
Falso
Na situação em que o líder determina as providências para execução das tarefas, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo, seu estilo de liderança é classificado como:
Estilo democrático
Estilo autoritário
Estilo liberal
