kelakuan

kebaikan

berterus terang

moral yang baik

jangan bercakap tentang orang lain

cekap dan disiplin

sentiasa mencuri dan menipu

sentiasa bercakap benar, tidak pernah mencuri atau menipu

perbersih

pengawal keselamatan

ketua pegawai eksekutif

semua peringkat dalam organisasi

kerja berpasukan

mematuhi dasar syarikat

bekerja mengikut masa

menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan

sedih, seram

air mata, penyakit

nilai, kejayaan

keseronokan, kebahagiaan

berkongsi maklumat dengan orang lain

data yang hendak dirahsiakan

bekerja dengan komitmen yang tinggi

bekerja dengan tahap keyakinan yang tinggi

maklumat diri

maklumat perniagaan

maklumat pekerja

maklumat pengurusan

bola sepak piala dunia

cuaca negara

status kewangan syarikat

Keputusan peperiksaan anak-anak

kehilangan perniagaan dan pelanggan

mendapatkan perniagan dan pelanggan baharu

megekalkan perniagaan dan pelanggan

pekerja akan menerima kenaikan gaji

syarikat mesti mempunyai rahsia

pekerja akan mempunyai rasa bangga sewaktu bekerja

untuk mempunyai pengubahsuaian tempat kerja yang lebih baik

maklumat sulit boleh disalahgunakan untuk melakukan aktiviti haram

A. Keupayaan untuk bertindak sebagai pengantara

B. Keupayaan untuk meneruskan tugas sukar sehingga selesai

C. Keupayaan untuk menyelesaikan isu-isu budaya dalam organisasi secara mesra.

D. Keupayaan untuk mengendalikan isu-isu perniagaan melibatkan pihak antarabangsa.

menunjukkan sikap tidak hormat kepada ketua

menunjukkan sikap hormat kepada orang lain

menunjukkan sikap memahami orang lain

menunjukkan sikap salah faham kepada orang lain

menyediakan latihan motivasi

memberikan bimbingan tentang tanggungjawab kerja

menyediakan latihann untuk meningkatkan hasil kerja

memberikan difinisi yang jelas dan pemahaman peranan kakitangan, fungsi, tanggungjawab dan jadual di tempat kerja

tidur pada masa yang ditetapkan

tiba di tempat kerja tepat pada masanya

menepati masa mesyuarat

serahkan tugasan anda tepat pada masanya

untuk menggalakkan kebebasan

untuk menggalakkan pemikiran yang lebih fleksibel

untuk mengelakkan peningkatan kemalangan di tempat kerja

untuk membolehkan ahli kumpulan membina kreativiti antara satu sama lain

i, ii dan iii

i, ii dan iv

i, iii dan iv

ii, iii dan iv

A. Ahli pasukan kumpulan formal, terdiri daripada individu yang saling bertanggungjawab untuk mencapai matlamat.

B. Ahli pasukan banyak mengharap antara satu sama lain, menyokong sesama sendiri, mempunyai motivasi yang tinggi untuk mencapai visi bersama dan bermral tinggi

C. Ahli pasukan dapat berkongsi idea dan perasaan dengan cepat dan cekap secara terus dan memberi jaminan bahawa pandangan mereka diambil kira tanpa sebarang syak wasangka

D. Ahli pasukan pekerja yang beropeasi tanpa seorang pengurus untuk melengkapkan proses kerja atau segmen dalam menyampaikan sesuatu produk atau perkhidmatan kepada pelanggan dalaman atau luaran.

disiplin diri

pasukan kerja

ketepatan masa

integriti

A. Keinginan

B. Menghormati

C. Tanggungjawab

D. Penting diri sendiri