NEW
Font size
WorksheetsQuản trị học - Chức năng lãnh đạo
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Chức năng lãnh đạo là việc gây ảnh hưởng đến người khác để họ thể hiện những hành vi nhằm….
Tăng độ cạnh tranh
Thực hiện mục tiêu đã đề ra
Mang lại lợi ích cho cá nhân
Tạo ra sản phẩm đột phá
Nhà lãnh đạo là….
Người bắt người khác phải nghe theo ý mình
Người có khả năng tác động đến người khác và có quyền hạn chính thức
Người luôn phải làm mọi công việc
Người có khả năng điều khiển người khác và có quyền hạn không chính thức
Cấp độ nào sau đây là cấp độ đầu tiên của lãnh đạo?
Sự chấp thuận
Chức vị
Định hướng kết quả
Phát triển nhân lực
Cấp độ lãnh đạo nào sau đây trở thành biểu tượng của một tổ chức hay đại diện cho giá trị riêng biệt?
Đỉnh cao
Kết quả
Quyền hành
Mối quan hệ
Lãnh đạo cấp độ 3 “ Định hướng kết quả" gây dựng được niềm tin và sự uy tín bởi?
Mối quan hệ gây dựng
Chức vị
Việc phát triển nhân lực
Thành tựu nhất định
Những ý tưởng độc đáo về mô hình kinh doanh mới của Jack Ma thể hiện phẩm chất nào của ông?
Tầm nhìn xa trông rộng
Sự tự tin
Nghị lực phi thường
Khả năng tạo ảnh hưởng
“Mọi người theo bạn vì họ muốn vậy" chỉ cấp độ nào sau đây trong 5 cấp độ lãnh đạo?
Định hướng kết quả
Phát triển nhân lực
Sự chấp thuận
Chức vị
Câu nào sau đây thuộc hoạt động quản trị?
Đưa ra mục tiêu
Đưa ra các chỉ dẫn
Bố trí lực lượng lao động
Động viên nhân viên
Một trong những nội dung của chức năng lãnh đạo giúp tạo môi trường làm việc hiệu quả hơn là:
Tạo động lực cho nhân viên
Giải quyết xung đột
Tư vấn nội bộ
Cả ba đáp án trên
Câu nào sau đây đúng
Nhà lãnh đạo là người đưa ra mục tiêu, nhà quản trị là người đưa ra tầm nhìn
Nhà lãnh đạo kiểm soát rủi ro, nhà quản trị chấp nhận rủi ro
Nhà lãnh đạo phát triển, hoàn thiện kỹ năng hiện có; nhà quản trị mở rộng, phát triển cá nhân
Nhà lãnh đạo làm những việc đúng, nhà quản trị làm đúng việc
