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WorksheetsMichigan Academy - NEO
Total questions: 14
Worksheet time: 10mins
¿Cuántos puntos debe obtener en NEO para mantener su garantía?
6000 Pts.
8000 Pts.
9600 Pts.
¿Cuántas horas por semana recomienda NEO trabajar en la plataforma?
5 hrs/Semana
3 hrs/Semana
8 hrs/Semana
¿Cuántos minutos por día recomienda trabajar NEO en la plataforma?
45 - 60 minutos
90 - 160 minutos
30-45 minutos
¿Las credenciales de NEO son las mismas que el correo y contraseña personal?
Verdadero
Falso
¿Cuánto es el total de puntos para cada nivel de certificación?
80 mil Pts (acorde a módulo)
95 mil Pts (acorde a nivel)
80 mil Pts (acorde a nivel)
Clasifica los pasos a seguir para iniciar en NEO
Descargar NEO
Realizar Placement Test
Registrarse en el placement test
Inicia el curso
Registrarse
El reconocedor de voz funciona de la siguiente manera:
Rojo: No reconoció
Negro: Incompleto
Verde: Satisfactorio
Verdadero
Falso
En la pantalla principal encontramos un corazón que se mantiene de color azul o gris, ¿Qué significa?
Que no funciona NEO
No hay conexión de internet
La lección está activa o inactiva
Se ha avanzado en la lección
Indique dónde puede el alumno ubicar sus puntos acumulados dentro de la pantalla de NEO:
En la segunda pantalla de avance en la derecha
Al inicio de la pantalla en la esquina inferior derecha
En la pantalla principal en el centro
Identifica los 5 pasos importantes a seguir dentro de NEO (marca todas las respuestas que creas correctas)
Review
Repeat
Advance
Record
Speak
Explique:
¿Cómo se ganan los puntos dentro de NEO y para que sirven?
¿Para qué sirven los comprehension quizzes?
Para verificar lo que han aprendido en la lección
Para avanzar más rápido en la lección
Para completar puntos
¿Para qué sirven los Mastery Test?
Para cerrar módulo y obtener la certificación
Para certificarse en cada nivel
Para cerrar cada dia y obtener la certificación
¿Qué función tiene el maestro en MyNEO?
Guiar al alumno en todas las clases
Guiar al alumno en fechas importantes y con respuestas correctas
Guiar al alumno indicándole el avance obtenido y las áreas a mejorar
