Әркiмнiң еңбек ету бостандығына, қызмет пен кәсiп түрiн еркiн таңдауына құқығы бар. Ерiксiз еңбекке соттың үкiмi бойынша не төтенше жағдайда немесе соғыс жағдайында ғана жол берiледi.

Әркiмнiң қауiпсiздiк пен тазалық талаптарына сай еңбек ету жағдайына, еңбегi үшiн нендей бiр кемсiтусiз сыйақы алуына, сондай-ақ жұмыссыздықтан әлеуметтiк қорғалуға құқығы бар.

Ереуiл жасау құқығын қоса алғанда, заңмен белгiленген тәсiлдердi қолдана отырып, жеке және ұжымдық еңбек дауларын шешу құқығы мойындалады.

Әркiмнiң тынығу құқығы бар. Еңбек шарты бойынша, жұмыс iстейтiндерге заңмен белгiленген жұмыс уақытының ұзақтығына, демалыс және мереке күндерiне, жыл сайынғы ақылы демалысқа кепiлдiк берiледi.

-жұмыскермен қызметкердің тікелей еңбек ету жағдайы бойынша жұмыс беруші атынан әрекет ететін әкімшілікпен қатынасын реттейді;

-өндірісті басқаруға жұмыскердің қатысу, еңбек жағдайын тағайындау мен қолдану жағдайы бойынша әкімшіліктің еңбек ұжымымен қатынасы;

•ҚР Конституциясынан: Әркімнің жеке өміріне қол сұғылмауына, өзінің және отбасының құпиясы болуына, ар-намысы мен абыройлы атының қорғалуына құқығы бар.

ҚР Конституциясынан: Неке мен отбасы, ана мен әке және бала мемлекеттің қорғауында болады.

ҚР Конституциясынан: қамқорлық жасау және оларды тәрбиелеу - ата-ананың етене құқығы әрі міндеті.

•ҚР Конституциясынан: Кәмелетке толған еңбекке қабілетті балалар еңбекке жарамсыз ата-анасына қамқорлық жасауға міндетті.

бірлесіп күн көретін туыстық қатынаста тұратын адамдар тобы.

еркек пен әйелдің арасындағы тең құқықтық одақты атаймыз.

Отбасылық қатынастарды реттейтін құқықтық нормалардың жиынтығы ------------------------ деп аталады

Құқықтық мемлекеттің белгілері:

мемлекет тарапынан заңдастырылған және қадағаланатын, жалпыға бірдей міндетті нормалар жүйесі.

заң пішімінде, кейде мемлекет немесе әкімшілік нормативтік актілер түрінде көрініп, тиісті органдар жүзеге асыратын нақты заңи нормаларды мазмұндайды.

сақтау ісі қоғамдық пікірдің, жеке адамның имандылық парызының күшімен қамтамасыз етіледі.

Қазақстан Республикасы өзін демократиялық, зайырлы, құқықтық және әлеуметтік мемлекет ретінде орнықтырады, оның ең қымбат қазынасы - адам және адамның өмірі, құқықтары мен бостандықтары.

адамдардың өзара және қоғаммен қатынастарын, өздерін ұстауын реттеп отыратын қоғамдық сананың формасы

•мемлекет арқылы қамтамасыз етілетін, әділеттілік туралы адамдардың көзқарастарынан көрініс табатын, жалпыға бірдей міндетті нормалардың жиынтығы

Егер жұмыс уақытының апталық нормасы 24 сағат болса,күнделікті жұмыс ұзақтығы болуы тиіс:

Кәмелеттік жасқа толмаса да, кез-келген қылмысы үшін жауапқа тартылады:

Қазақстан Бала құқығы туралы Конвенцияны ратификациялады:

қалалық, мемлекеттік деген сөзден шыққан.

1902 жылдары француздың археологиялық экспедициясы Эламнның орталығы болған Сузы қаласын қазғанда тапты.

Хаммурапи заңы жазылған бағана Парижде Лувр мұражайында көшірмесі қайда сақталуда

qЗаң 282 баптан тұрады. Заңдар: мемлекеттік басқару, қылмыстық заңдар, сауда жүргізу, суды пайдаланужәне қорғау, адамдардың күнделікті өміріндегі заңдық қатынастар.

Ислам діні Арабия түбегінде пайда болды:

Қазақстан Республикасының жаңа Конституциясы қабылданды:

Қазақстан Республикасының саяси сипаттамасы көрсетілген бөлім:

әйелдер үшін неке жасы:

ҚР «Неке және отбасы туралы» Кодексі қабылданды:

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын қолдану, келісімдердің, еңбек және (немесе) ұжымдық шарттардың, жұмыс беруші актілерінің талаптарын орындау немесе өзгерту мәселелері бойынша жұмыскер (жұмыскерлер) мен жұмыс берушінің (жұмыс берушілердің) арасындағы келіспеушілік.

өздерінің бұзылған еңбек құқықтарын тану немесе қалпына келтіру туралы жұмыс берушіге талап қоятын жекелеген қызметкерлердің бастамасы бойынша туындайды;

ұйымдарда еңбек жағдайларын белгiлеу мен өзгертуге және еңбекке ақы төлеуге, ұжымдық шарттар мен келiсiмдер жасасуға, оларды орындауға байланысты, сондай-ақ қолданылып жүрген заңдардың, ұжымдық шарттар мен келiсiмдердiң ережелерiн қолдану мәселелерi бойынша жұмыс берушi (жұмыс берушiлер бiрлестiгi) мен қызметкерлер ұжымы (қызметкерлер өкiлдерi) арасындағы келiспеушiлiктер.

еңбек ұжымының әлеуметтiк-экономикалық және кәсiптiк өз талаптарының еңбек ұжымы мен жұмыс берушi арасындағы ұжымдық еңбек дауында қанағаттандырылуы үшiн еңбек ұжымы мүшелерiнiң жұмысты белгiлi бiр мерзiмге немесе еңбек ұжымының талаптарын жұмыс берушi қанағаттандырғанға дейiнгi мерзiмге толық немесе iшiнара тоқтатуы (жұмысқа шықпау, еңбек мiндеттерiн орындамау) түрiндегi күрес шарасы.

ұжымдық еңбек дауының тараптары татуластыру комиссиясында келісімге қол жеткізілмеген кезде еңбек дауын шешу үшін уәкілетті адамдарды тарта отырып құратын, уақытша жұмыс істейтін орган.

он төрт жастан он алты жасқа дейінгі жұмыскерлер үшін аптасына қанша сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді;

тәулік ішінде екі не үш немесе төрт жұмыс ауысымындағы жұмыс;

жыл бойы емес, белгілі бір кезеңде орындалатын жұмыс.