wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Motywacja w środowisku pracy

Total questions: 15

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Definicja słowa „motywacja”:

a)

stan gotowości do działania

b)

postawa człowieka, cecha charakteru polegająca na silnym poczuciu godności osobistej

c)

zdolność podmiotów do dokonywania wyborów

d)

stan osoby doznającej poczucia niespełnienia

2.

Najczęściej podawanym czynnikiem motywującym do pracy jest:

a)

Awans

b)

Owocowe czwartki

c)

Wynagrodzenie

d)

Samorozwój

3.

Kto jest autorem cytatu: "Motywacja – wpływanie na zachowanie się podmiotu działania za pośrednictwem bodźców, które przekształcone zostaną w motywy.”

a)

C. Hull

b)

T. Pszczołowski

c)

A. Bandura

d)

J. Rotter

4.

Proces motywacyjny ma na celu wywołać:

a)

Zmniejszenie poczucia własnej wartości

b)

Potrzebę ładu

c)

Pobudzenie emocjonalne

d)

Uczucie niespełnienia

5.

Motywacja zewnętrzna:

a)

polega na wzbudzeniu potrzeb przez stosowanie kar i nagród

b)

polega na dążeniu do zaspokajaniu własnych potrzeb

c)

polega na motywacji zespołowej

d)

polega na poczuciu zadowolenia z własnej pracy

6.

Która z zasad skutecznego motywowania do pracy, "zakłada proporcjonalność wynagrodzenia za wykonanie zadania oraz ponoszonych nakładów i uzyskanych efektów”:

a)

zasada prostoty i przejrzystości systemu motywacyjnego

b)

zasada niewielkiej odległości czasowej

c)

zasada motywowania pozytywnego

d)

zasada proporcjonalności 

7.

W Polsce poziom zaangażowania pracowników wyniósł w 2017 r:

a)

27%

b)

48%

c)

52%

d)

71%

8.

Czy w Polsce są firmy, które wprowadziły już 4 dniowy system pracy?

a)

TAK

b)

NIE

9.

Dwuczynnikowa teoria Herzberga  sprowadza się do stwierdzenia, że na motywację w pracy oddziałują:

a)

Pieniądze oraz rozwój osobisty

b)

Motywatory oraz odpowiedzialność

c)

Higiena i władza

d)

Motywatory i higiena

10.

Motywacja w środowisku pracy powinna przynosić korzyści:

a)

Pracodawcy i pracownikowi

b)

Tylko pracodawcy

c)

Tylko pracownikowi

d)

Żadna odpowiedz nie jest prawidłowa

11.

Według McGregora dwie przyczyny stoją za niską motywacją pracowników, jedną z nich jest:

a)

niska płaca

b)

lenistwo pracowników

c)

mobbing

d)

monotonia pracy

12.

Która z zasad skutecznego motywowania do pracy zakłada, że system motywowania powinien być prosty i zrozumiały dla pracowników oraz akceptowany przez nich?

a)

zasada umowy prawnej

b)

zasada kompleksowości

c)

zasada prostoty i przejrzystości systemu motywacyjnego

d)

zasada zróżnicowania

13.

Ile procent aktywnych zawodowo Polaków uważa, że ich zarobki są nieadekwatne do wykładu w wykonywaną pracę:

a)

74%

b)

49%

c)

44%

d)

30%

14.

Który z modeli motywowania w przedsiębiorstwie podkreśla i docenia dużą rolę różnych wartości, jakie niesie sama praca?

a)

tradycyjny model motywowania

b)

model stosunków międzyludzkich

c)

model zasobów ludzkich

d)

model pracownika

15.

Według Piramidy Maslowa samorozwój znajduje się w:

a)

Środkowej części piramidy

b)

Najniższej części piramidy

c)

W 3 części piramidy

d)

Najwyższej części piramidy