WorksheetsMotywacja w środowisku pracy
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Definicja słowa „motywacja”:
stan gotowości do działania
postawa człowieka, cecha charakteru polegająca na silnym poczuciu godności osobistej
zdolność podmiotów do dokonywania wyborów
stan osoby doznającej poczucia niespełnienia
Najczęściej podawanym czynnikiem motywującym do pracy jest:
Awans
Owocowe czwartki
Wynagrodzenie
Samorozwój
Kto jest autorem cytatu: "Motywacja – wpływanie na zachowanie się podmiotu działania za pośrednictwem bodźców, które przekształcone zostaną w motywy.”
C. Hull
T. Pszczołowski
A. Bandura
J. Rotter
Proces motywacyjny ma na celu wywołać:
Zmniejszenie poczucia własnej wartości
Potrzebę ładu
Pobudzenie emocjonalne
Uczucie niespełnienia
Motywacja zewnętrzna:
polega na wzbudzeniu potrzeb przez stosowanie kar i nagród
polega na dążeniu do zaspokajaniu własnych potrzeb
polega na motywacji zespołowej
polega na poczuciu zadowolenia z własnej pracy
Która z zasad skutecznego motywowania do pracy, "zakłada proporcjonalność wynagrodzenia za wykonanie zadania oraz ponoszonych nakładów i uzyskanych efektów”:
zasada prostoty i przejrzystości systemu motywacyjnego
zasada niewielkiej odległości czasowej
zasada motywowania pozytywnego
zasada proporcjonalności
W Polsce poziom zaangażowania pracowników wyniósł w 2017 r:
27%
48%
52%
71%
Czy w Polsce są firmy, które wprowadziły już 4 dniowy system pracy?
TAK
NIE
Dwuczynnikowa teoria Herzberga sprowadza się do stwierdzenia, że na motywację w pracy oddziałują:
Pieniądze oraz rozwój osobisty
Motywatory oraz odpowiedzialność
Higiena i władza
Motywatory i higiena
Motywacja w środowisku pracy powinna przynosić korzyści:
Pracodawcy i pracownikowi
Tylko pracodawcy
Tylko pracownikowi
Żadna odpowiedz nie jest prawidłowa
Według McGregora dwie przyczyny stoją za niską motywacją pracowników, jedną z nich jest:
niska płaca
lenistwo pracowników
mobbing
monotonia pracy
Która z zasad skutecznego motywowania do pracy zakłada, że system motywowania powinien być prosty i zrozumiały dla pracowników oraz akceptowany przez nich?
zasada umowy prawnej
zasada kompleksowości
zasada prostoty i przejrzystości systemu motywacyjnego
zasada zróżnicowania
Ile procent aktywnych zawodowo Polaków uważa, że ich zarobki są nieadekwatne do wykładu w wykonywaną pracę:
74%
49%
44%
30%
Który z modeli motywowania w przedsiębiorstwie podkreśla i docenia dużą rolę różnych wartości, jakie niesie sama praca?
tradycyjny model motywowania
model stosunków międzyludzkich
model zasobów ludzkich
model pracownika
Według Piramidy Maslowa samorozwój znajduje się w:
Środkowej części piramidy
Najniższej części piramidy
W 3 części piramidy
Najwyższej części piramidy
