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WorksheetsEI Test
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
EI推广活动海选出来的中文口号是“迅以维安，循规则达”。
正确
错误
迅达行为准则的实施仅是合规部门的责任。
正确
错误
本次活动中给维保员工的培训资料全部改编自迅达中国维保员工的真实合规案件。
正确
错误
以下针对EI合规推广活动的说法，哪项是错误的？
经过分公司投票选出的口号是I Maintain I Comply
一共推出了2次内部真实案例的培训
首次运用了漫画形式作为合规知识的推广方式
本次推广目的在于让一线维保员工加深合规意识，降低和防范工作中的合规风险
合规漫画维保专辑共发布了几期？
3期
4期
5期
6期
合规漫画在以下哪个微信公众号发布？
迅达电梯
迅达电梯中国招聘
迅达电梯员工助手
迅达中国代销商沟通与服务平台
以下哪个形象是漫画中正面人物--分公司总经理形象？
以下哪个话题不属于公司严格禁止与竞争对手沟通的？
维保价格
你的职位
维保客户清单
公司是否参与某项目的竞标
以下哪项行为不需要进行利益冲突申报？
员工与配偶都在迅达任职
员工在某非电梯公司担任法定代表人
员工购买了竞争对手在公开市场发行的股票
员工推荐亲属到迅达入职
以下哪项行为不存在利益冲突的风险？
维保支持的配偶为某电梯公司法定代表人
员工与其亲属为跨级汇报关系
维保监督与其下属维保工为亲属关系
员工与其同学为跨级汇报关系
下列关于员工从第三方接收利益/礼物的说法，哪一项最恰当？
不能接受他们赠送的任何礼物
可以接受他们赠送的任何价值不超过450元的礼物（如100元购物卡）
不能接受他们提供的任何不正当利益
可以接受任何形式的礼物（如台历和价值1000元公司周年庆纪念品），但是接受后必须上交公司
招待宴请客户，以下哪项原因是恰当的？
为了项目续签
日常维系客户关系
为了说服客户同意某项目大修
作为客户签约迅达的回馈
关于对负责年检的特检院人员的宴请与招待，下面说法正确的是：
绝对不允许在年检时安排宴请与招待
应对其进行规格较高的宴请与招待
仅在必要时进行宴请与招待，且标准仅应为工作餐标准
根据电梯是否存在问题决定是否安排宴请与招待
若接到客户提供“赞助活动费”的要求，下列做法正确的是：
分公司绝对不应该提供“赞助活动费”
由负责该项目的销售等员工拿出奖金作为赞助费
按照流程向上级、财务及合规部门等进行申请
通过以个人名义报销客户费用的方式提供赞助费
若善意举报人为分公司员工，涉及该举报人的人事处理决定，下列说法正确的是：
只要是善意举报人，公司就不得对其进行人事处罚
善意举报人的人事处理决定流程和其他员工一致
善意举报人的人事处理决定仅需申报给中国区管理层
如举报人在举报后拟被处以人事处罚措施，应事先向集团HR和集团审计部咨询，以保证此等处罚措施与举报行为无关
