wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UAS MSDM C3,C4,C5

Total questions: 20

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Berikut yang bukan manfaat perencanaan karir adalah ?

a)

Meningkatkan perputaran karyawan

b)

Mengungkap Potensi Karyawan

c)

Mendorong Pertumbuhan

d)

memuaskan kebutuhan karyawan

2.

Career goals adalah peningkatan pribadi yang dilakukan seseorang untuk mencapai rencana karir

a)

Benar

b)

Salah

3.

Career Management adalah upaya yang dilakukan untuk memenuhi dan atau mencapai jabatan tertentu

a)

Benar

b)

Salah

4.

Berikut yang bukan tipe karir adalah ?

a)

Steady state

b)

linear

c)

spiral

d)

stagnan

5.

Berikut yang bukan merupakan penunjang dalam perencanaan karir adalah ?

a)

Pendidikan karir

b)

Bimbingan Karir

c)

Informasi Karir

d)

Pelatihan karir

6.

Berikut yang merupakan faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah

a)

Keterampilan

b)

pendidikan

c)

kedisiplinan

d)

Semua benar

7.

Keselamatan dan Kesehatan kerja menunjukkan pada kondisi fisiologis-fisik dan psikologis tenaga kerja yang diakibatkan oleh lingkungan kerja perusahaan.

a)

Benar

b)

Salah

8.

Berikut yang bukan faktor penyebab kecelakaan kerja adalah ?

a)

Kecerobohan personal

b)

lingkungan fisik

c)

kehidupan kerja berkualitas rendah

d)

lingkungan sosial

9.

Pencegahan penyakit adalah salah satu strategi untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja

a)

Benar

b)

Salah

10.

Kerusakan pada bangunan dan peralatan merupakan biaya langsung yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja.

a)

Benar

b)

Salah

11.

Berikut adalah alasan-alasan pemberhentian karyawan. pilihan berikut yang benar adalah

a)

undang-undang

b)

keinginan perusahaan

c)

pensiun

d)

semua benar

12.

Karyawan yang meninggal dunia secara otomatis putus hubungan kerjanya dengan perusahaan !

a)

Benar

b)

Salah

13.

Kinerja karyawan meruapakan hal yang lebih penting dibandingkan dengan kesetiaan !

a)

Benar

b)

Salah

14.

Beberapa orang karyawan mempunyai kinerja yang lebih baik dibandingkan dengan yang lain adalah dasar filososofi pemberian insentif !

a)

Benar

b)

Salah

15.

waktu yang dihabiskan setiap hari , merupakan dasar filosofi pemberian insentif

a)

Benar

b)

Salah

16.

berikut yang bukan jenis pengahsilan tidak tetap adalah

a)

insentif

b)

komisi penjualan

c)

bonus kehadiran

d)

pesangon

17.

Komisi adalah kompensasi tidak langsung yang diberikan kepada seorang karyawan sebagai bagian dari keanggotaan organisasional.

a)

Benar

b)

Salah

18.

Tunjangan adalah kompensasi yang dihitung sebagai suatu persentasi dari penjualan dalam unit atau satuan mata uang.

a)

Benar

b)

Salah

19.

Bonus adalah bayaran satu kali yang tidak termasuk gaji karyawan !

a)

Benar

b)

Salah

20.

Berikut yang bukan merupakan faktor pemberian insentif adalah.!

a)

Tersedianya sumberdaya finansial yang memadai

b)

kinerja yang dapat diukur

c)

hasil kerja dihubungkan dengan gaji

d)

tidak berhubungan dengan tujuan organisasi