NEW
Font size
WorksheetsMPA35 BKK ทฤษฎีองค์การ (ชุดที่ยากที่สุด)
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Organization คือข้อใดต่อไปนี้ ?
องค์การ
องค์กร
องค์เทพ
องค์การ หมายถึงอะไร ?
ศูนย์รวมกลุ่มบุคคลหรือกิจการที่ประกอบกันขึ้น เพื่อดำเนินกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในกฎหมายหรือในตราสารจัดตั้ง
บุคคลหรือสถาบันซึ่งเป็นส่วนประกอบของหน่วยงานใหญ่ที่ทำหน้าที่สัมพันธ์กันหรือขึ้นต่อกัน
ถูกทุกข้อ
นักวิชาการด้านองค์การได้แบ่งการศึกษาเกี่ยวกับองค์การออกเป็นกี่กลุ่ม ?
1 กลุ่ม
2 กลุ่ม
3 กลุ่ม
Organization Behavior หมายถึงข้อใดดังต่อไปนี้ ?
วันนี้ยิ้มแล้วหรือยัง ยิ้มได้แล้ว
พฤติกรรมองค์การ
กินหมูกระทะ จะได้ยินเสียงกำลังใจ ซู่ ๆ
กลุ่มทฤษฎีที่ศึกษาเกี่ยวกับพฤติกรรมของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลรวมถึงปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องนั้น จะศึกษาเรื่องต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด ?
แรงจูงใจ
การบริหารจัดการองค์การ
ความขัดแย้ง
OT จากที่ท่านตั้งใจฟังมานั้น ย่อมาจากอะไร ?
Over Time
On the rock
Organization Theory
ทฤษฎีองค์การ เป็นกลุ่มทฤษฎีที่ศึกษาเกี่ยวกับเรื่องใด ?
โครงสร้างองค์การ
แรงจูงใจ
กระบวนการตัดสินใจ
ระดับในการวิเคราะห์ (level of analysis) แบ่งเป็นการวิเคราะห์ระดับภาพรวม (Macro)
และการวิเคราะห์ระดับอะไร ?
Big C
Lotus's
Micro
ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่มุมมองหลักของมุมมองเชิงระบบ ?
มุมมองเชิงระบบเหตุผล
มุมมองเชิงระบบธรรมชาติ
มุมมองเชิงระบบแบบคิดไปเอง
ข้อใดไม่ใช่ทฤษฎีองค์การยุคใหม่ ?
ทฤษฎีสถาบัน
ทฤษฎีตัวแทน
ทฤษฎีตัวการ
มิติเชิงโครงสร้างองค์การ แบ่งมิติทางการศึกษาออกเป็นสองประเภท คือข้อใด ?
มิติเชิงบริบท
และมิติเชิงโครงสร้าง
ทะลุมิติและล่องหน
ไม่มีข้อถูก
ความซับซ้อนเชิงโครงสร้างสามารถแบ่งการจำแนกได้ออกเป็นกี่ลักษณะ ?
2 ลักษณะ
3 ลักษณะ
4 ลักษณะ
ข้อใดไม่ใช่ลักษณะการจำแนกความซับซ้อนเชิงโครงสร้าง ?
การจำแนกในแนวดิ่ง
การจำแนกในแนวลาภ
การจำแนกตามลักษณะที่ตั้ง
ข้อใดไม่ใช่การจำแนกตามความหลากหลายของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ?
แบ่งตามกลุ่มลูกค้า
แบ่งตามผลิตภัณฑ์หรือบริการ
แบ่งตามอะไรก็ได้ที่ชอบ
องค์การที่มีจำนวนสมาชิกเท่ากัน อาจมีระดับความแตกต่างตามแนวดิ่งแตกต่างกันได้ ขึ้นอยู่กับสิ่งใดต่อไปนี้ ?
จำนวนบุคลากรในองค์การ
วัตถุประสงค์ของการดำเนินงาน
ช่วงการควบคุม
ในองค์การที่มีรูปแบบโครงสร้างสูง มีความลึกมาก จะมีช่วงการควบคุมแบบใด ?
จะมีช่วงการควบคุมแบบที่กว้างกว่า
จะมีช่วงการควบคุมที่แคบกว่า
จะมีช่วงการควบคุมแบบเป็นธรรม
ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ขององค์ประกอบโครงสร้างองค์การในความเป็นทางการ ?
ใช้ควบคุมและกำหนดพฤติกรรมของบุคลากรได้
ช่วยลดเวลาในการปฏิบัติงาน
ไม่มีข้อใดถูก
ข้อใดไม่ใช่การสร้างความเป็นทางการของโครงสร้างองค์การในความเป็นทางการ ?
การคัดเลือกบุคลากร
การฝึกอบรม
พิธีกร
ความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นทางการกับความซับซ้อนเป็นแบบใด ?
ความเป็นทางการมาก ก็จะช่วยลดความซับซ้อน
ความเป็นทางการต่ำ ก็จะมีความซับซ้อนมาก
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของการกระจายอำนาจ ?
เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
เป็นการฝึกฝนบุคลากรระดับบริหารระดับล่างให้มีประสบการณ์ตรงในการตัดสินใจ
ทุกข้อที่กล่าวมามีความสำคัญ
