WorksheetsRETROALIMENTACIÓN 1. FOL.
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
1. Se denomina a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.
A. Trabajo
A. Empresa
A. Empresario independiente
1. Es la persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución.
Trabajo infantil
Empleado o Trabajador
Empleador
1. Es la utilización de niños en trabajos normales o peligrosos, para fines económicos familiares o de otra índole, de menores de edad por parte de adultos, afectando con ello el desarrollo personal y emocional de los menores y el disfrute de sus derechos.
Trabajo infantil
Trabajo
1. El trabajo infantil es aceptado legalmente en nuestro país.
Correcto
Incorrecto
1. Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la sociedad.
Empresario
Empresa
Negocio grande
1. Es aquella persona o grupo de personas que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.
Emprendedor
Empresario
Profesional independiente
Visionario
1. Es un conjunto de principios y normas, generalmente inspirados en ideas de justicia y orden, que regulan las relaciones humanas en toda sociedad y cuya observancia es impuesta de forma coactiva por parte de un poder público.
Valores
Derechos
Oportunidades
1. A la igualdad de oportunidades y derechos laborales a las personas con limitaciones físicas, mentales o sensoriales.
Derecho ciudadano
Derecho laboral
Derecho civil y penal
1. La OIT, esta organización de trabajadores, empleadores y gobiernos: Mejora la vida de las personas y el fomento de un trabajo decente para todos (a).
Verdadero
Falso
1. El Estatuto de los Trabajadores exige como edad mínima para poder suscribir un contrato de trabajadores
los 18 años
16 años, salvo que sean menores que actúan en espectáculos públicos, películas, radio-televisión
14 años, por razón de matrimonio
16 años en todo caso.
