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WorksheetsLIDERAZGO
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta?
El liderazgo es una influencia y motivación en los demás, pero no transforma a personas.
El liderazgo requiere de una serie de comunicaciones personales
El liderazgo es el arte de motivar, comandar y conducir a personas.
Quien ejerce el liderazgo tiene un compromiso solo consigo mismo
La siguiente afirmación: “la persona que es capaz de organizar y guiar a un grupo, logra hacer cumplir diversos objetivos y por lo tanto, el líder no toma ventaja del grupo, todo lo contrario, usa su habilidad para empoderar a cada uno de los integrantes.”, hace referencia a:
Importancia de liderazgo.
Definición de liderazgo.
Factores que influyen en el liderazgo.
Ninguna de las anteriores.
Las principales características del liderazgo son: (Determine la afirmación correcta)
Habilidad de inspirar, de actuar, de comprender.
Empatía, confianza, responsabilidad.
Capacidad de comunicación, la visión, el amor a la actividad.
Todas las anteriores.
Según los tipos de liderazgo, el tipo de liderazgo participativo se refiere a:
Es unidireccional, el jefe manda y los empleados obedecen las órdenes.
Promueve el diálogo entre todo el grupo para tener en cuenta todas las opiniones.
posee una comunicación fluida y constante con el grupo de trabajo, posee naturalidad y carisma.
No es muy propenso a dirigir a su grupo ni a dar demasiadas instrucciones sobre cómo deben hacerse las cosas.
Los tipos de liderazgo son: (Según Max Weber)
Líder tradicional, autoritario y legítimo.
Líder legítimo, tradicional y Laissez-faire.
Líder carismático, tradicional y legítimo.
Líder carismático, autoritario y Laissez-faire.
Según los pilares del liderazgo, se considera a:
Capacidades personales y técnicas.
Capacidades personales, técnicas y sociales.
Capacidades personales, técnicas y sociales y emocionales.
Capacidades personales, técnicas y emocionales.
La capacidad de liderar está basada en la autoeficacia, que se refiere a:
La fe del individuo en su capacidad para obtener logros en diferentes áreas y con éxito en tareas variadas.
La empatía, para ser un líder la persona debe tener voluntad de serlo.
Su capacidad de presentar una visión del futuro.
La manera en que cada persona percibe su capacidad para controlar los acontecimientos.
Como ser un buen líder, incluye:
Apasionarse, tener una adecuada comunicación, tomar decisiones.
Conocer nuestras debilidades, acepta la incertidumbre.
Escucha a los demás, ser un ejemplo, ser consistente.
Todas las anteriores.
Pasos a seguir para ser un buen líder:
Empieza desde abajo, observar a quien nos rodea, compartir tiempo con los demás, ser quienes somos.
Empieza desde abajo, observar a quien nos rodea, esforzarnos por ser mejor cada día, ser quienes somos.
Empieza desde abajo, observar a quien nos rodea, compartir tiempo con los demás, esforzarnos por ser mejor cada día, ser quienes somos.
Empieza desde abajo, compartir tiempo con los demás, esforzarnos por ser mejor cada día, ser quienes somos.
Los tipos de liderazgo según la formalidad de su elección no es:
Líder transaccional.
Líder dictador.
Líder informal.
Líder legítimo.
