Free Printable Bài 4 Tiết 2

1.

Chủ thể của hợp đồng lao động là

a)

người lao động và đại diện người lao động.

b)

người lao động và người sử dụng lao động.

c)

đại diện người lao động và người sử dụng lao động.

d)

người lao động và đại diện người sử dụng lao động.

2.

Nội dung nào sau đây thể hiện bình đẳng trong lao động?

a)

A. Cùng thực hiện đúng nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước.

b)

B. Tự do lựa chọn các hình thức kinh doanh

c)

C. Có cơ hội như nhau trong tiếp cận việc làm.

d)

D. Tự chủ trong kinh doanh để nâng cao hiệu quả cạnh tranh.

3.

Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động thông qua

a)

A. sử dụng lao động.

b)

B. thực hiện quyền lao động.

c)

C. thuê khoán lao động.

d)

D. hợp đồng lao động.

4.

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và

nghĩa vụ giữa người sử dụng lao động và

a)

A. chủ doanh nghiệp.

b)

B. chủ đầu tư.

c)

C. người lao động.

d)

D. người đại diện.

5.

Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động được thể hiện thông qua

a)

A. tìm việc làm.

b)

B. kí hợp đồng lao động.

c)

C. sử dụng lao động.

d)

D. thực hiện nghĩa vụ lao động.

6.

Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây thể hiện bản chất của hợp đồng lao động?

a)

A. Sự cam kết.

b)

B. Sự giao kèo.

c)

C. Sự hợp tác.

d)

D. Sự thoả thuận.

7.

Theo quy định của pháp luật, nguyên tắc nào dưới đây không áp dụng khi thực hiện giao kết

hợp đồng lao động?

a)

A. Trực tiếp.

b)

B. Bình đẳng.

c)

C. Tự nguyện.

d)

D. Ủy quyền.

8.

Việc kí kết hợp đồng lao động cần căn cứ vào nguyên tắc nào dưới đây?

a)

A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

b)

B. Tự giác, trách nhiệm, tận tâm.

c)

C. Dân chủ, công bằng, tiến bộ.

d)

D. Tích cực, chủ động, tự quyết.

9.

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:

a)

kết hôn.

b)

B. nghỉ việc không có lí do.

c)

C. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

d)

D. có thai.

10.

Chị A đang làm việc trong công ty A, khi sinh con công ty đã giải quyết cho chị A nghỉ theo chế độ Nhà nước quy định, trong trường hợp này công ty A đã

a)

A. thực hiện bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động.

b)

B. thực hiện bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

c)

C. thực hiện bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

d)

D. thực hiện bình đẳng giữa những người lao động.

Bài 4 Tiết 2

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Similar Resources on Wayground