Free Printable Chương 2: Học thuyết quản trị

Worksheets

Chương 2: Học thuyết quản trị

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name

Class

Date

Không quan tâm đến con là nhược điểm lớn nhất của trường phái quản trị nào?

Phương pháp quản trị khoa học

Phương pháp quản trị hành chính

Phương pháp quản trị tâm lý - xã hội

Phương pháp quản trị định lượng

W. Taylor là đại diện tiêu biểu cho trường phải quản trị nào?

Phương pháp quản trị hành chính

Phương pháp quản trị Nhật bản

Phương pháp quản trị khoa học

Phương pháp quản trị tâm lý - xã hội

Ai trong các tác giả sau đây thuộc cùng một trường phái lý thuyết quản trị với Fayol:

Henry Grantt

Max Weber

Douglas Gregor

Abraham Maslow

Mục tiêu của quản trị cách khoa học là

Nâng cao năng suất

Nâng cao hiệu quả

Cắt giảm sự lãng phí

Cả 3 phương án

Lý thuyết quản trị kiểu thư lại đưa ra quy trình về điều gì?

Cách quản lí nhân viên mới

Về cách thức điều hành một tổ chức

Tạo ra phong cách cá nhân

Cả 3 phương án

Phạm trù nào thuộc 6 phạm trù của công việc quản trị theo Henry Fayol

Kỹ thuật chế tạo

Thƣơng mại mua bán

Kế toán thống kê

Cả ba đáp án trên

Điểm hạn chế của lý thuyết quản trị định lượng?

Việc sử dụng các công cụ ra quyết định khá phức tạp

Ngƣời sử dụng phải có trình độ chuyên môn cao

Cả a, b đều đúng

Cả a, b đều sai

Trong trƣờng phái quản trị khoa học, Taylor và Frank cho rằng động lực thúc đẩy công nhân tốt nhất là gì?

Làm việc để thu nhập được nâng cao nhằm thỏa mãn các nhu cầu vât chất và kinh tế

Nhu cầu xã hội

Điều kiện làm việc

Sự thỏa mãn nghề nghiệp

Quản trị học theo thuyết Z là:

Quản trị theo cách của Mỹ

Quản trị theo cách của Nhật Bản

Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bản

Tất cả câu trên đều sai

10.

Tác giả của học thuyết Z là

Henry Fayol

Douglas McGregor

Frederick Herzberg

William Ouchi

11.

Học thuyết Z

Chú trọng đến bản chất của con người trong tổ chức

Chú trọng đến hiệu quả và năng suất lao động

Chú trọng đến quan hệ xã hội và con người trong tổ chức

Cả 3 đều đúng

12.

Lý thuyết quản trị xuất hiện vào thời gian nào?

Trƣớc Công Nguyên

Thế kỷ 19

Thế kỷ 16

Thế kỷ 18

13.

Các tác giả nổi tiếng của trƣờng phái tâm lý – xã hội là:

Simon, Mayo, Maslow, Taylor

Maslow, Gregor, Vroom, Grannit

Taylor, Maslow, Gregor, Fayol

Mayo, Maslow, Gregor, Vroom

14.

Nội dung của hoạt động quản trị thực chất là:

Hoạch định, tổ chức, điều khiển

Hoạch định, tổ chức, kiểm tra

Tổ chức, điều khiển, kiểm tra

Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra

15.

Hệ thống thứ bậc của lý thuyết quản trị kiểu thư lại được sắp xếp theo

Khả năng làm việc

Khả năng quản lí

Tầm quan trọng của quyền hạn và quyền lực

Cả 3 đều đúng

Reset

Chương 2: Học thuyết quản trị

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Similar Resources on Wayground