WorksheetsEl contrato de trabajo
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
En nuestro país pueden ser contratados para trabajar
Los menores de edad sin autorización
Los mayores de 18 solo si están autorizados por sus tutores legales
Los menores de 16 años con autorización de sus padres
Los menores emancipados
Los menores de 18 años no pueden
Trabajar 8 horas
Hacer trabajos peligrosos
Realizar trabajos nocturnos
Trabajar en festivos
¿Qué contratos pueden ser verbales?
Sustitución
Formación en alternancia
Indefinido a tiempo completo
Eventual inferior a 4 semanas y a tiempo completo
Si al finalizar la relación laboral antes del tiempo pactado tengo que indemnizar a la empresa, estamos ante un pacto de:
No competencia.
No competencia post-contractual
Permanencia
Plena dedicación
La duración del período de prueba...
Se interrumpe si el trabajador está de baja, salvo pacto.
Es de máximo 3 meses en los contratos de prácticas
Es de 1 mes máximo en los contratos de formación
Ninguna respuesta es correcta
Señala las respuestas incorrectas sobre el período de prueba
Si se finaliza la relación laboral en su desarrollo, no se tiene derecho a indemnización
Se puede pactar verbalmente
Durante su transcurso se tiene que dar preaviso
Se recibe la misma remuneración que el resto de los trabajadores
Señala la respuesta correcta
El período de prueba se pacta por escrito o no existe
En período de prueba no se cobra remuneración
La ETT organiza la jornada del trabajador
El contrato de puesta a disposición se formaliza entre la ETT y el trabajador
En la relación contractual con ETT, la empresa usuaria:
Da de alta al trabajador en la Seguridad Social
Sanciona al trabajador si es necesario
Abona el salario al trabajador
Organiza la jornada del trabajador
En el pacto de permanencia el trabajador se compromete a
No trabajar para otras empresas
Prestar servicios en exclusiva
Permanecer en la empresa durante un tiempo determinado
No trabajar para empresas de la competencia
La relación contractual con ETT...
Se debe pactar por escrito
No tiene indemnización
Se percibe el mismo salario
Se cobra menos que otros trabajadores
