WorksheetsMotivacion
Total questions: 21
Worksheet time: 10mins
Fuerza que vigoriza, dirige y mantiene los esfuerzos de una persona.
PREMIOS
Motivación
Metas
Refuerzo
APELLIDO DEL AUTOR DE LA TEORIA DE JERARQUIA DE NECESIDADES
(a)
tipo de motivación que proviene de tus deseos y aspiraciones personales
negativa
positiva
intrinseca
extrinseca
SON FACTORES MOTIVACIONALES SEGUN HERZBERG
SEGURIDAD,CONDICIONES DE TRABAJO Y CRECIMIENTO
LOGRO,RECONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD
RELACION CON COMPAÑEROS,JEFES Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO
SALARIO,PROMOCION Y CONDICIONES DE TRABAJO
Teoría de necesidades que las clasifica en 5 :
Teoría de herzberg
Pirámide de Maslow
Necesidades de Mc Clelland
Teoría de motivación
Hacer un mapa mental de la nueva información para recibir puntos extras por parte del docente. Es un ejemplo de motivación
Extrínseca
Intrínseca
Hacer un mapa mental después de cada clase para poder consolidar el aprendizaje. Es un ejemplo de motivación:
Intrínseca
Extrínseca
Fuerza que vigoriza, dirige y mantiene los esfuerzos de una persona.
PREMIOS
Motivación
Metas
Refuerzo
APELLIDO DEL AUTOR DE LA TEORIA DE JERARQUIA DE NECESIDADES
(a)
tipo de motivación que proviene de tus deseos y aspiraciones personales
negativa
positiva
intrinseca
extrinseca
SON FACTORES MOTIVACIONALES SEGUN HERZBERG
SEGURIDAD,CONDICIONES DE TRABAJO Y CRECIMIENTO
LOGRO,RECONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD
RELACION CON COMPAÑEROS,JEFES Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO
SALARIO,PROMOCION Y CONDICIONES DE TRABAJO
Teoría de necesidades que las clasifica en 5 :
Teoría de herzberg
Pirámide de Maslow
Necesidades de Mc Clelland
Teoría de motivación
Hacer un mapa mental de la nueva información para recibir puntos extras por parte del docente. Es un ejemplo de motivación
Extrínseca
Intrínseca
Hacer un mapa mental después de cada clase para poder consolidar el aprendizaje. Es un ejemplo de motivación:
Intrínseca
Extrínseca
Fuerza que vigoriza, dirige y mantiene los esfuerzos de una persona.
PREMIOS
Motivación
Metas
Refuerzo
