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WorksheetsTSTMG MSGN Prise en compte des attentes des acteurs d
Total questions: 17
Worksheet time: 7mins
Qui sont les acteurs de l'organisations ?
les salariés
les élus des communes
les bénévoles des OSC
les propriétaires des locaux
les dirigeants
chaque type d'organisation a des acteurs qui lui sont spécifiques
vrai
faux
les délégués syndicaux ont pour missions de :
représente les salariés
représente les syndicats
a un rôle dans les négociations d'accords collectifs
a un rôle dans les négociations d'accords individuels
les attentes des acteurs internes sont souvent convergents ?
vrai
faux
les dirigeants ont pour attentes express :
de donner de bonnes conditions de travail aux salariés
de donner de bons salaires aux salariés
de se maintenir au pouvoir
d'assurer la pérennité de l'organisation
Le management stratégique concerne :
la prise de décision sur le long terme
la prise de décision sur le moyen terme
la prise de décision sur le court terme
La finalité lucrative de l’entreprise consiste à :
Créer de nouveaux produits.
Faire du profit.
Partager les bénéfices.
La finalité sociétale de l’entreprise consiste à :
Protéger l’environnement.
Prendre en compte les attentes des parties prenantes.
Rechercher la rentabilité à tout prix.
Les syndicats sont des acteurs internes de l’entreprise.
Vrai
Faux
Développer l’activité de l’entreprise et augmenter son chiffre d’affaires sont dans
l’intérêt commun de tous les acteurs de l’entreprise.
Vrai
Faux
Les intérêts entre salariés et dirigeants de l’entreprise sont toujours divergents
Vrai
Faux
Autre
Les intérêts entre salariés et dirigeants de l’entreprise sont rarement divergents
Autre
Vrai
Faux
La culture d’organisation permet la cohésion entre tous les acteurs internes
de l’entreprise
Vrai
Faux
Autre
La culture d’organisation est un facteur d’aggravation des conflits dans l’entreprise
Vrai
Faux
Autre
La tenue vestimentaire des salariés fait partie de la culture d’entreprise
Vrai
Faux
Autre
Homer Simpson nous donne de vraies leçons en Management et en Economie
Oui, ce type est un vrai génie
Mouais, à part les donouts et les bêtises, il ne maîtrise rien
Pas vraiment
Autre
Le but ultime d'une entreprise est de
gagner encore plus d'argent
assurer sa survie et sa pérennité
embaucher un maximum de personnel en le payant mal
donner plus d'argent aux meilleurs managers
