Font size
WorksheetsЗаконодавча та нормативна база України з ОП частина 1
Total questions: 13
Worksheet time: 6mins
Що не є законодавчим актом, що визначає основні положення про охорону праці, є?
Конституція України
Закон "Про дорожній рух"
Державні будівельні норми
Головним законодавчим актом України є?
Закон України «Про охорону праці»
Конституція
Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я»"
Яка стаття Конституції України не присвячена питанням охорони праці
Стаття 43
Право на працю і на належні, безпечні і здорові умови праці
Сстаття 49
Право на охорону здоров'я, медичну допомогу та медичне страхування
Стаття 45
Право на відпочинок
Стаття 46
Право на соціальний захист
У якому році прийнятий Закон України «Про охорону праці»?
2000
2019
1992
1991
Закон України «Про охорону праці» складається з преамбули та
44 розділів
5 розділів і містить 4 статті
44 розділів і містить 9 статті
9 розділів і містить 44 статті
Що не належить до прав працівників згідно
РОЗДІЛУ II. ГАРАНТІЇ ПРАВ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ
Закону України «Про охорону праці»
право на відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я
право на додаткові пільги для жінок, неповнолітніх, інвалідів
право на придбання, укомплектування та утримання ЗІЗ
право на пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови праці
Вставте пропущене слово
(a) - особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
Чи зобов'язаний роботодавець інформувати працівників про небезпечні і шкідливі фактори на робочому місці?
так
ні
Якого виду трудоового договору не існує згідно Кодексу закону про працю України?
договір на надання послук
контракт
безстроковий договір
Чи можуть школярі з 14 років укладати трудові договіри?
можуть, якщо єза згода одного з батьків або особи, яка їх замінює
можуть, якщо є згода директора школи та батьків
можуть, якщо є згода одного з батьків, у вільний від навчання час
ні, не можуть
Який документ не потрібен при укладанні трудового договору?
диплом про освіту
військовий квиток
медична довідка
страховка
Що не є підставою припинення трудового договору?
за згодою сторін
за ініціативою роботодавця
за ініціативою працівника
адміністративне правопорушення
Вставте пропущені слова
- це угода між працівником і власником підприємства,установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням правил внутрішнього розпорядку, а власник або уповноважений ним орган чи інша фізична особа зобов'язуються виплачувати працівникові заробітну плату та забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.
(a)
