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WorksheetsD Estrategica T 1-2
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Una definición común de estrategia es:
El mecanismo para independizar la empresa de sus grupos de interés
Fijación de objetivos a corto plazo
Dinámica de relaciones de la empresa con su entorno para el logro de objetivos
Ninguna de las anteriores
El análisis externo e interno de la empresa de una fase clase en el proceso de dirección estratégica
Verdadero
Falso
Apostar por la internacionalización de la empresa corresponde al nivel de:
Estrategia corporativa
Estrategia competitiva
Estrategia funcional
Estrategia globalizadora
El ajuste organizativo se refiere al alineamiento entre:
Análisis estratégico y diseño
Formulación e implantación de la estrategia
Análisis estratégico e implantación
Ninguna de las anteriores
El diseño de una campaña de promoción y publicidad corresponde al nivel:
Estrategia corporativa
Estrategia competitiva
Estrategia funcional
Estrategia de Marketing
La legitimidad de un grupo de interés se refiere a:
La predisposición a conseguir sus objetivos
La capacidad de influencia para fijar objetivos propios
El nivel en que los objetivos del grupo tienen aceptación social
Todas las anteriores
La formulación de la visión de la empresa debe cumplir la condición de:
Incorporar idea de triunfo
Ser estable a lo largo del tiempo
Involucrar en su cumplimiento al resto de la organización
Todas las anteriores
Entre los factores con los que la empresa puede generar valor en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa se encuentra:
La diferenciación de productos y servicios
La reducción de riesgos en relación con los grupos de interés
La mejora del contexto competitivo en que se mueve la empresa
Todas las anteriores
A qué nivel corresponde el siguiente objetivo estratégico: En 2.023, alcanzar una cuota de mercado del 15% de su producto estrella "XX" rebajando el PVP en un 5%.
Corporativo
Competitivo
Funcional
Objetivo de producto
Los objetivos estratégicos deben ser:
Desafiantes
Alineados con la misión
Alcanzables
Todos los anteriores
Entre las políticas de RRHH en las que se desarrolla trabajo RSC se encuentra
La gestión de las políticas medioambientales
La responsabilidad contable
La responsabilidad financiera
La gestión de las políticas no discriminatorias
La Responsabilidad Social Corporativa
Es un compromiso voluntario por parte de la organización
Obligación que tienen las empresas para llegar a ser sostenibles
Que tienen como fin la ayuda social
Ninguna es correcta
Los objetivos para implementar una buena gestión RSC se basa en aspectos que son de índole:
Social, político y ambiental
Social, político y económico
Ambiental, social y económico
Ninguna es correcta
Indica hacia dónde se dirige la empresa:
Valores
Visión
Misión
Estrategia
Le da identidad y personalidad a una empresa. Se refiere a:
Misión
Visión
Valores
Estrategia
