WorksheetsNuestra cultura Freeport Edge 🔥🔥
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Son nuestros contratistas y proveedores parte de nuestra Cultura de Alto Rendimiento? ¿Debemos usar nuestro lenguaje Freeport Edge con ellos?
No, pues ellos NO son parte de Freeport Edge
Depende… solo si han sido capacitados
Si, siempre!
Solo en las reuniones mensuales de seguridad
Anita Mori decide emprender un proyecto de Recursos Humanos involucrando a otras áreas para tener una mejor perspectiva... Es esto Freeport Edge???
No
Imposible
Claro que Si !
depende de a que áreas...
En una visita a El Abra, Raúl Ávila pudo ver que el equipo de seguridad había colocado códigos de color a zonas peligrosas, él decidió robar con orgullo esta iniciativa la cual podría ser aplicada en un proyecto que está desarrollando.
Desarrollar y dar coaching a nuestra gente
Colaborar como solo un equipo Freeport
Empoderados para Actuar
Apuntar alto
Manuel Aragón, presentó una gran idea ante un reto que se vio minutos antes en campo, él eliminará barreras a fin de poder entregar valor de forma oportuna y segura para su equipo ¿qué valor está demostrando Manuel?
Apuntar Alto
Desarrollar y dar coaching a nuestra gente
Empoderados para Actuar
Buscar Valor
¿A dónde queremos llegar como Cerro Verde? ¿Qué vemos en nuestro futuro?
Ser la mejor empresa productora de cobre del Peru
Queremos llegar a ser Líderes de Producción Segura de cobre, haciendo de cada día nuestro mejor día
Queremos ser Líderes de producción segura en minería de cobre de baja ley
A la meta! Vemos un futuro muy rentable para nuestra compañía
Nuestros líderes fomentan la creatividad apoyan la toma de iniciativas y brindan retroalimentación frecuentemente...
Es parte de nuestra Cultura
Casi Nunca
Depende
En que valor Lideramos desafiando, reconociendo y celebrando los éxitos y fracasos de nuestra gente...
Desarrollar y Dar Coaching
Agregando Valor
Colaborar como un solo equipo
¿Sabemos por qué Cerro Verde adopta una Cultura de Alto Rendimiento?
Porque solo los mejores queremos mejorar aún más
Porque McKinsey nos lo dijo y nos pareció buena idea
Porque el cobre está a buen precio y mejor si lo hacemos para ganar más dinero
Porque somos los mejores productores de Cobre
¿Sabemos cómo vamos a fomentar nuestra Cultura de Alto Rendimiento?
Trabajando duro, estando decididos a dar 24 horas de trabajo si es necesario
¡Viviendo los comportamientos Freeport Edge! ¡Practicando todos nuestros valores!
Trabajando todos los días y estando 100% presentes en nuestro puesto de trabajo
Solo lo lograremos con suerte, las cosas en el Peru y el mundo están muy complicadas
Completa la frase:
Solo los mejores quieren (a)
