wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

La déontologie de l’inspection du travail أخلاقيات تفتيش الشغل

Total questions: 8

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

هل انت مستعد ؟

vous etes la ?

a)

oui

نعم

b)

Non

لا

c)

j'y pense

قليلا

2.

عندما لا يقبل مفتش الشغل أي مكافأة أو هدية أو منفعة من أي نوع نتكلم عن

a)

الكرامة

b)

الحشمة

c)

النزاهة

d)

المسؤولية

3.

يظم الإطار المعیاري الوطني....(تفادي جواب واحد خاطئ)

Cadre règlementaire national ....(une seule réponse fausse a éviter)

a)

دستور المملكة la constitution

b)

le droit pénal القانون الجنائي

c)

le droit civil القانون المدني

4.

مبدأ حرية القرار يسمح للمفتش

a)

التعبير عن الآراء الخاصة في المجالات السياسية أو النقابية أو الدينية

b)

الاستقلال عن أي تغيير في الحكومة وعن أي تأثير خارجي لا مبرر له

c)

ان يلج كل مقاولة توجد فيها علاقة شغلية

d)

اتخاذ قرار وفقًا لتكرار أو جدية أو وشيك المخاطر

5.

جریمة الرشوة

a)

السجن من 10 سنوات إلى 50 سنوات والغرامة ملیون درھم

b)

السجن من 2 سنوات إلى 6 سنوات والغرامة من ألف درھم إلى ملیون درھم

c)

السجن من 5 سنوات إلى 10 سنوات والغرامة من مائة ألف درھم إلى ملیون درھم

d)

السجن من 4 سنوات إلى 5 سنوات والغرامة مائة ألف درھم

6.

من بين إختصاصات وزارتنا العمل على ادماج المعطلين

a)

نعم

b)

لا

7.

سرية الشكاوى نصت عليها المادة

a)

المادة 03 من الاتفاقیة81

b)

المادة 17 من الاتفاقیة81 /المادة 21 من الاتفاقیة129

c)

المادة22 من الاتفاقیة129

d)

المادة 15 من الاتفاقیة81 /المادة 20 من الاتفاقیة129

8.

منظمة العمل الدولية حددت في مجال اخلاقيات تفتيش الشغل ما لا يقل عن الاتفاقيتين 81 و 129 من

a)

3 مواد

b)

مادة واحدة

c)

ما لايقل عن خمس مواد

d)

اكثر من ست مواد