wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

erkh zui 10

Total questions: 41

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

human dignity гэдэг үгний утгыг олоорой.

a)

хүний нэр төр

b)

хүний үнэт зүйл

c)

Хүний эрхэм чанар

d)

Хүний үнэт зүйл

e)

Хүний эрх

2.

"Хүний нэр төр, алдар хүнд, эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хүндэтгэх нь иргэний үндсэн үүрэг" болохыг аль хуулинд заасан байдаг вэ?

a)

Монгол улсын үндсэн хууль

b)

Зөрчлийн тухай хууль

c)

Эрүүгийн хууль

d)

Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал

e)

Хүүхдийн эрхийн конвенц

3.

"Сирусын бортого" эх сурвалжийн гол санааг олно уу.

a)

Хүний эрхэм чанарыг хүн бүрд тэгш олгох

b)

Бүх охид, хөвгүүдийн суралцах эрхийг хамгаалах

c)

Английн эрх чөлөөний тулгын чулуу

d)

Вавилоны хаан Аугаа Сирус анх боолуудыг чөлөөлөн, бүх хүмүүс ижил эрхтэй

e)

Хэнд эрүү шүүлт тулган эсхүл хэнтэй ч хэрцгийгээр харьцахгүй байх

4.

"Хүний эрх нь энгийн зүйлээс эхэлдэг. ... Хүн эрхээ эдлэхийн тулд ямар эрхтэйгээ мэдэх хэрэгтэй" гэж хэн хэлсэн бэ?

a)

Малалай Юсуфзай

b)

Мартин Лютер Кинг

c)

Элеанор Рузвельт

d)

Аугаа Сирус

e)

Жон Локк

5.

Иргэний эрх зүйн харилцааны бүрдэл хэсгийг олно уу.

a)

Төрөлх ба зохиомол

b)

Төрөлх ба олдмол

c)

Субьект, обьект, үүрэг

d)

Субьект, Обьект

e)

Субьект, обьект, Агуулга

6.

7-14 насны хүүхэд эрх зүйн аль чадамжид хамаарах вэ?

a)

Эрх зүйн бүрэн чадамжтай

b)

Эрх зүйн бүрэн бус чадамжтай

c)

Эрх зүйн заримдаг чадамжтай

d)

Эрх зүйн чадамжгүй

e)

Дээрх бүгд

7.

Хөдөлмөрийн гэрээний гол нөхцөлд илүүц зүйлийг олно уу.

a)

Албан тушаалын нэр

b)

Ажил үүрэг

c)

Цалингийн хэмжээ

d)

Хөдөлмөрийн нөхцөл

e)

Амралтын хугацаа

8.

Иргэд хэдэн наснаас эхлэн хөдөлмөрийн гэрээний нэг талаар оролцох вэ?

a)

15

b)

16

c)

17

d)

18

e)

21

9.

Хөдөлмөрийн хуульд заасан сахилгын зөрчил

a)

Торгох, баривчлах, тусгайлан олгосон эрх хасах

b)

Сануулах, 3 сар хүртэлх хугацаанд 20 хувиар цалин бууруулах, ажлаас халах

10.

Зөрчлийн тухай хуульд заасан зөрчил гаргасан

a)

Торгох, баривчлах, тусгайлан олгосон эрх хасах

b)

Сануулах, 3 сар хүртэлх хугацаанд 20 хувиар цалин бууруулах, ажлаас халах

11.

Тэтгэвэрийн нэмэгдэл олгох үндэслэл дээр 20 иос дээш шимтгэл төлсөн жил тутамд хэдэн хувийн нэмэгдэл олгодог вэ?

a)

1

b)

2

c)

1.5

d)

2.5

12.

НҮБ - ын үндсэн зорилгыг олно уу.

a)

Хүний үндсэн эрх, бие хүний нэр төрд итгэх итгэлийг дахин батлах

b)

Хүний үндсэн эрх, хувь хүний нэр төрд итгэх итгэлийг дахин батлах

c)

Тусгаар тогтнолын төлөө тэмцэх

d)

Хүүхдийн тэвчишгүй хөдөлмөрийг утсгах

e)

Засгийн газар хоорондын үйл ажиллагааг эрчимжүүлэх

13.

Хүний эрхэм чанар хэмээх ойлголтыг олно уу.

a)

Хүн бүр хүмүүн болохынхоо хувьд адил үнэ цэнтэй

b)

Үндсэн эрх, эрх чөлөөг эдэлдэг

c)

Иргэний үндсэн үүргээ биелүүлэх

d)

Иргэн бүрийн өмчийг хамгаалах

e)

А ба B

14.

Монгол улсын иргэний журамт үүрэг аль нь вэ?

a)

Хүний нэр төр, алдар хүндийг хүндэтгэх

b)

Татвар төлөх

c)

Цэрэгт явах

d)

Хөдөлмөрлөх

e)

Хууль дүрэм дагаж мөрдөх

15.

Хүний эрхэм чанарын үндсэн шинжүүдээс илүүцийг олно уу.

a)

Хүний эрхэм чанар нь хүн бүрд адилхан байдаг

b)

Хүнээс хүний эрхэм чанарыг салгаж болдоггүй

c)

Хүний эрхэм чанарт халдаж болохгүй

d)

Хүний эрхэм чанар нь үл хэмжигдэх үнэт зүйл

e)

Хүний эрхэм чанар нь төрийн зохицуулалтаар олгогддог

16.

НҮБ хэдэн онд байгуулагдсан бэ

a)

1940.10.27

b)

1945.10.24

c)

1941.06.10

d)

1960.12.10

e)

1990.07.15

17.

Олон улсын хүний эрхийн өдрийг жил бүрийн хэдэн сарын хэдэнд тэмдэглэдэг вэ?

a)

1 сарын 1

b)

3 сарын 18

c)

5 сарын 1

d)

12 сарын 10

e)

6 сарын 10

18.

1948 оны Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглалыг ямар байгууллагаас баталсан бэ?

a)

ЮНИСЕФ

b)

НҮБ

c)

ЮНЕСКО

d)

НАТО

e)

Дэлхийн эрүүл мэндийн байгууллага

19.

Дараах өгөгдлөөс иргэний үндсэн үүргийг олно уу.

a)

Байгаль орчноо хамгаалах

b)

Эрүүл мэндээ хамгаалах

c)

Үр хүүхдээ өсгөн хүмүүжүүлэх

d)

Цэрэгт явах

e)

Хөдөлмөрлөх

20.

Сахилгын зөрчил гаргасан этгээдэд хэдэн сарын дотор шийтгэлийг ноогдуулах вэ?

a)

1 сар

b)

3 сар

c)

5 сар

d)

6 сар

e)

9 сар

21.

Хөдөлмөрийн гэрээний талуудыг олно уу.

a)

Ажил олгогч ба ажилтан

b)

Ажилтан ба хүний нөөцийн ажилтан

c)

Менежер ба ажилтан

d)

Ажил олгогч ба ажилтан, мөн хуулийн зөвлөх

e)

Ажил олгогч ба ажилтан, мөн хүний нөөцийн ажилтан

22.

Контракт гэрээг ямар тохиолдолд байгуулах вэ?

a)

Ажилтны нийгмийн нөхцөл байдлыг хангах

b)

Ажилтныг хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлэх нөхцөлд байгуулах

c)

Ажил эрхлэлтийн жилээс хамаарч

d)

Ажилтны насны онцлогоос шалтгаалж

e)

Ажилтны онцгой авьяас чадварыг ашиглах нөхцөлд байгуулах

23.

Иргэн Б нь эмнэлгийн байгууллагад сувилагчаар ажилладаг бөгөөд тэрээр Цагаан сарын баярын өдрүүдэд амралтгүй ажилласан. Нийтээр амрах баярын өдөр ажилласан ажилтныг нөхөн амруулаагүй тохиолдолд ажилласан өдрийн цалин хөлсийг хэд дахин нэмэгдүүлж өгөх вэ?

a)

1

b)

2

c)

1.5

d)

2.5

e)

3

24.

"Хэнийг ч хууль бусаар албадан хөдөлмөрлүүлж болохгүй" хэмээн ямар хуулинд тусгагдсан бэ?

a)

Хөдөлмөрийн тухай хууль

b)

Монгол улсын үндсэн хууль

c)

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын тухай хууль

d)

Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль

e)

Нийгмийн хамгааллын тухай хууль

25.

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар ажилтан долоо хоногт хэдэн цаг ажиллах ёстой вэ?

a)

8 цаг

b)

19 цаг

c)

21 цаг

d)

40 цаг

e)

45 цаг

26.

Хөдөлмөрийн гэрээний туслах нөхцөлийг олно уу.

a)

Албан тушаалын нэр

b)

Ажил үүрэг

c)

Нэмэгдэл хөлс

d)

Цалингийн хэмжээ

e)

Хөдөлмөрийн нөхцөл

27.

Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулах нөхцөлөөр нь хэрхэн хуваадаг вэ?

a)

Ажил олгогч ба ажилтан

b)

Гол ба туслах

c)

Хугацаатай ба хугацаагүй

d)

Улирлын болон түр

e)

Хүнд ба хэвийн

28.

Иргэний эрх зүйн бүрэн бус чадамжтай хүн гэж хэнийг хэлэх вэ?

a)

7-14 хүртэлх насны хүүхэд

b)

18 - аас дээш насны хүмүүс

c)

14 - 18 насны хүмүүс

d)

7 хүртэлх насны хүмүүс

e)

16 хүртэлх насны хүмүүс

29.

Тодорхой үйл ажиллагааг эхлүүлэх, эсвэл дуусгавар болгох тухай захиргааны байгууллагад гаргасан хүсэлтийг ... гэнэ.

a)

Өргөдөл

b)

Гомдол

c)

Нэхэмжлэл

d)

Хүсэлт

e)

Хэлцэл

30.

Зөрчлийн тухай хуулиар "10 хүртэлх насны хүүхдийг харгалзах хүнгүйгээр замын хөдөлгөөнд оролцуулсан эцэг, эх, асран хамгаалагч" нарт ямар төрлийн шийтгэл ногдуулах вэ?

a)

Баривчлах

b)

Торгох

c)

тусгайлан олгосон эрхийг хасах

d)

Хууль бус орлого, эд зүйлийг хураах

e)

Ял оноох

31.

Улс орны засгийн газрыг хэн нэгэн бус бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрч хамтран тогтоосон эрх зүйн баримт бичиг болох үндсэн хуулийн дагуу цогцлоон бий болгож тэрхүү хууль, дүрэм, журам нь хүн бүрд тэгш үйлчилж байх явдлыг ... гэнэ.

a)

Эрх зүйд захирагдах ёс

b)

Үндсэн хуульт ёс

c)

Үндсэн хуулийн зарчим

d)

Хүний эрхэм чанар

e)

Хүний үүрэг

32.

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгох нөхцөл аль нь вэ?

a)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн тохиолдолд

b)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 12 болон түүний сүүлийн 6 төлсөн тохиолдолд

c)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 36 сараас доошгүй хугацаанд төлсөн тохиолдолд

d)

Даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоос өмнө 24 сараас доошгүй хугацаанд төлсөн тохиолдолд

e)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 6 сараас доошгүй хугацаанд төлсөн тохиолдолд

33.

Талуудын хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ хэзээ хүчин төгөлдөр болох вэ?

a)

3 хоногийн дотор хүчин төгөлдөр болно

b)

Талууд гарын үсэг зурсан өдрөөс хүчин төгөлдөр болно

c)

24 цагийн дотор хүчин төгөлдөр болно

d)

Гэрээг харилцан солилцсоноор хүчин төгөлдөр болно.

e)

7 хоногийн дотор хүчин төгөлдөр болно.

34.

Нийгмийн даатгалын сан ...

a)

Тэтгэвэр тэтгэмж олгох

b)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн тохиолдолд

c)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 12 болон түүний сүүлийн 6 сарД тасралтгүй хугацаагаар төлсөн тохиолдолд

d)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 36 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн тохиолдолд

35.

Жирэмсэн болон амаржсаны тэтгэмж, олгох нөхцөл ...

a)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 12 болон түүний сүүлийн 6 сард нь тасралтгүй төлсөн тохиолдолд

b)

даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 36 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна.

c)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүснэ.

d)

Даатгуулагч ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг ажилгүй болохоосоо өмнө 24 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 9 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх үүснэ.

36.

Оршуулгын тэтгэмж, олгох нөхцөл

a)

Даатгуулагч ажилгүй болохоосоо өмнө 24 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 9 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх үүснэ.

b)

даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 36 сараас доошгүй хугацаагаар төлсөн байна.

c)

Энэ тэтгэмж нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 12 сар, түүний сүүлийн 6 сард нь тасралтгүй төлсөн нөхцөлд олгоно.

d)

Даатгуулагч нийгмийн даатгалын шимтгэлийг 3 болон түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн тохиолдолд тэтгэмж авах эрх үүснэ.

37.

Хүний эрхэм чанар нь хүний эрхтэй ... холбоотой байдаг.

a)

Урвуу

b)

Шууд

c)

Шууд бус

d)

нягт

e)

Тохирох хариулт алга

38.

Анх боолуудыг чөлөөлсөн бүх хүмүүс ижил эрхтэй гэдгийг тунхаглан шавар бортого дээр бичиж үлдээсэн хүн хэн бэ?

a)

Софистууд

b)

Мартин Лютер кинг

c)

Аугаа Сирус

d)

Аристотель

e)

Рузвельт

39.

Хөдөлмөрийн насны хүн амд хэдээс хэдэн насны иргэдийг хамааруулах вэ?

a)

16 аас дээш насны хүн ам

b)

16-60 насны хүн ам

c)

15-59 насны хүн ам

d)

эрх зүйн чадамжтай иргэн бүр

e)

Тодорхой нас заагаагүй

40.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүн бүр улс төр, эдийн засаг, нийгэм, соёл гэр бүлийн ба бусад харилцаанд тэгш эрхтэй хэмээн ямар эрх зүйн баримт бичигт тусгагдсан байдаг вэ?

a)

Монгол улсын үндсэн хууль

b)

Эрүүгийн хууль

c)

Зөрчлийн хууль

d)

Хүний эрхийн түгээмэл тунхаглал

e)

Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль

41.

Ц 15 настай. Зуны амралтаараа барилгын компанид ажил хийхээр болжээ. Харин компанийн удирдлага эцэг эхийн зөвшөөрлийн бичгийг авчрахыг шаарджээ. Энэ тохиолдолд Ц эрх зүйн чадамжийн хувьд аль өгөгдөлд хамаарах вэ?

a)

Иргэний эрх зүйн бүрэн чадамжтай

b)

Иргэний эрх зүйн бүрэн бус чадамжтай

c)

Иргэний эрх зүйн заримдаг чадамжтай

d)

Иргэний эрх зүйн чадамжгүй

e)

Иргэний эрх зүйн чадамж хөдөлмөр эрхлэхэд нөлөөлөхгүй