Worksheetsquiz manajemen asn
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Yang dimaksud Aparatur Sipil Negara adalah ....
a. Profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah
b. Profesi bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah
c. Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah
d. Profesi bagi pegawai negeri sipil
Peraturan tentang Aparatur Sipil Negara diatur dalam ....
a. UU No. 5 tahun 2014
b. UU No. 2 tahun 200
c. UU No. 5 tahun 2011
d. UU No. 2 tahun 2011
Pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat serta pemersatu bangsa merupakan ....
a. Fungsi ASN
b. Peran ASN
c. Tugas ASN
d. Kedudukan ASN
Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan adalah ….
a. ASN
b. PPPK
c. PNS
d. PPK
Pemutusan hubungan perjanjian kerja dilakukan dengan hormat apabila ….
a. Melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945
b. Meninggal dunia
c. Dihukum 5 tahun penjara yang telah berkekuatan hukum tetap
d. Menjadi anggota dan pengurus partai politik
Hak-hak PNS meliputi gaji, tunjangan, fasilitas, cuti, jaminan pensiun & jaminan hari tua, perlindungan dan pengembangan kompetensi
a. Benar
b. Salah
Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kompetensi, kinerja secara tidak adil dan wajar dan kualifikasi tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur atau kondisi kecacatan
a. Benar
b. Salah
Salah satu dari kewajiban pegawai Aparatur Sipil Negara adalah
a. Setia dan taat pada UU no 5 Tahun 2014
b. setia dan taat pada Parturan-peraturan yang ditetapkan
b. setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah
d. Setia dan taat pada Atasan
Kenaikan Pangkat Reguler dapat diberikan apabila sekurang-kurangnya telah berada dalam pangkat terakhir
a. 2 tahun
b. 4 tahun
c. 3 tahun
d. 5 tahun
PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu. Sebutan pangkat untuk PNS Golongan III/c adalah
a. Pengatur Muda
b. Penata Tk. I
c. Penata
d. Pengatur
Untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN adalah pengertian dari ...
a. Asas manajemen ASN
b. Kode etik dan perilaku ASN
c. Nilai dasar ASN
d. Prinsip ASN
Masa percobaan bagi calon PNS dilaksanakan selama ...
a. 2 tahun
b. 6 bulan
c. 1 tahun
d. 1.5 tahun
Berikut adalah alasan seorang CPNS dinyatakan dihentikan, kecuali ...
a. Mengajukan permohonan berhenti
b. Tidak lulus Latsar CPNS
c. Memenuhi syarat kesehatan
d. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang/ berat
Berikut ini adalah jenis jabatan ASN menurut Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, kecuali ...
a. Jabatan Administrasi
b. Jabatan Pimpinan Tinggi
c. Jabatan Fungsional
d. Jabatan Staf
embaga yang memiliki fungsi menyetujui perpindahan antarinstansi, kenaikan pangkat, dan pensiun adalah …
a. Komisi Aparatur Sipil Negara
b. Lembaga Administrasi Negara
c. Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
d. Badan Kepegawaian Negara
