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WorksheetsRiesgos Psicosociales
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Este síndrome se caracteriza por los siguientes síntomas:
Agotamiento físico y Mental
Despersonalización y cinismo
Desmotivación
Descenso en la productividad laboral
Estrés Agudo
Karoshi
Síndrome de Agotamiento laboral "Burnout"
Bipolar
Respuesta de un trabajador tanto a nivel fisiológico, psicológico como conductual, en su intento de adaptarse a las demandas resultantes de la interacción de sus condiciones individuales, intralaborales y extralaborales. En minúscula y sin tildes
(a)
Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.
Riesgos Extralaborales
Riesgos Intralaborales
Factores organizacionales
Factores de riesgos psicosociales
Tensiones resultado de la convergencia de las cargas física, mental y emocional.
Tensión laboral
Carga de Trabajo
Recursos Humanos
Recursos psicosociales
Las condiciones de trabajo que promueven la salud y el bienestar del trabajador. Se consideran un factor (a) (minúscula y sin tildes) una palabra
Aquellas en que las reacciones de estrés, bien sea por su persistencia o por su intensidad, activan el mecanismo fisiopatológico de una enfermedad.
Trastornos Mentales
Patologías derivadas del estrés
Estres agudo
Estrés Postraumatico
Marcos fue trasladado de Barranquilla a Bogotá. Marcos tiene a cargo la gerencia de la sede de Bogotá. Las horas laborales superan las pactadas inicialmente, razón por la cual, en varias ocasiones, ha tenido que postergar la visita a su familia.
En el caso anterios identifique ¿cuales riesgos psicosociales estàn presentes en el caso propuesto? escriba y justifique su respuesta. Elija dos respuestas
Tiempo fuera del trabajo
Carga Cuantitativa
Demandas de la jornada de trabajo
Carga mental
Ley con la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
2646 de 2008
Ley 100 de 1992
2404 de 2019
Ley 1010 de 2006
Por cual resolución se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial
Resolución 652 de 2012
Resoluciòn 2343 de 2008
Resolución 2764 de 2022
Ley 1010 de 2006
Se enfoca en la violencia y acoso laboral contra las mujeres y la comunidad LGBTIQ+, y en los mecanismos que pueden ser adoptados dentro del mundo del trabajo para eliminar cualquier tipo de discriminación
Ley1010 de 2006
Resolución 2646 de 2008
Circular 026 de 2023
Ley 1616 de 2012
