يشمل الأجر الأساسي وملحقاته من عمولات وبدلات ومنح ومكافئات ومزايا وأخرى

المقابل نقدي يدفع للعامل مقابل جهد خاص ​

المقابل نقدي في شكل نسبة مئوية نتيجة صفقات ​

الزيادة في الأجر تعطى كل سنة لأقدميته في الشركة

متى يكون للمبالغ التي يحصل عليها العامل من صاحب العمل صفة الأجر

قام صاحب العمل بالتبرع الى العامل بمبلغ بسيط لمساعدته على الأمور الحياتية

" يعتير المبلغ الذي تبرع به صاحب العمل الى العامل "أجراً

يحصل عامل توصيل على اجره مقابل كل قطعة يوصلها ، مانوع الاجر في هذه الحالة؟

يحصل موظف استعلامات على اجره شهريا ، مانوع الاجر في هذه الحالة؟

يحصل موظف تسويق على اجره شهريا بالاضافة الى كل سلعة يبيعها، مانوع الاجر في هذه الحالة؟

يحصل عامل على (20) دينارًا في اليوم اذا انتج (100) وحدة، لكن ينقص من أجره (0.600) عن كل وحده ناقصة، فإذا أنتج (80) وحدة، فكم يكون أجره في ذلك اليوم؟​

عامل أجره في اليوم (12) دينارًا اذا انتج (50) وحدة في (8) ساعات، ويزيد أجره (0.800) عن كل وحدة إضافية، فإذا أنتج (60) وحدة، فكم يكون مجموع أجره في ذلك اليوم؟​

يحصل عليها العامل نظير مخاطر معينة يتعرض لها في أداء عمله مثلا العمل ليلاً أو في مكان ضار بالصحة

: أحسب الأجر الشهري للعامل ، مبينًا صافي المستحق له ، اذا كان

الراتب الأساسي 500 دينار

علاوة السيارة 50 دينار

تحسين مستوى المعيشة 80 دينار

تأمين التعطل 5 دنانير

التقاعد 35 دينار

اي من هذه الحالات لايجوز اقتطاع جزء من أجر العامل؟

اي كم هذه ليست من طرق اثبات الأجر ؟