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WorksheetsLección - Grupo 6
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué indica un Liderazgo?
La relación de influencia entre los líderes y los seguidores que luchan por generar un verdadero cambio.
La capacidad que tenemos los seres humanos para conducir a un grupo de personas hacia objetivos y metas comunes.
Una persona que solo da órdenes, pero que si llegan a cumplir las metas.
Capacidad de generar miedo a los empleados imponiendo un sin número de órdenes.
¿Características de un líder?
Capacidad de marcar objetivos, responsable, compromiso, humildad y tolerancia.
Solo grita, persona que solo ordena, mentiroso.
Lidera a base de mentiras, irresponsable, no fija metas.
Falta de desempeño, no sabe comunicase, falta de enfoque.
¿A qué concepto hace referencia la "Manipulación deliberada de la información para que parezca más favorable al receptor"?
Emociones
Filtrado
Defensa
Lenguaje
Responda Verdadero o Falso, ¿El término sobrecarga de información quiere decir que la información con que contamos para trabajar excede nuestra capacidad de procesamiento?.
VERDADERO
FALSO
¿Se puede vencer las barreras de la comunicación a través de la retroalimentación?
FALSO
VERDADERO
¿Cuándo hablamos de comunicación diagonal hacemos referencia a la comunicación que se lleva a cabo entre empleados que están en el mismo nivel organizacional?
VERDADERO
FALSO
¿Para Idalberto Chiavenato que es la comunicación?
La comunicación es la trasferencia de información entre dos o más personas con la finalidad de cumplir un objetivo.
La comunicación es el intercambio de información entre personas, significa volver común un mensaje o una información y constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social.
La comunicación puede ser definida como el proceso a través del cual se trasmite y recibe información.
La comunicación es el proceso de recibir y transmitir información al interno y externo de la organización o empresa.
¿La comunicación interpersonal es la trasferencia de información entre dos o más personas con la finalidad de cumplir un objetivo?
VERDADERO
FALSO
Munch define a la motivación como una de las labores más importantes de la.........
Dirección
Planeación
Control
Todas las anteriores
¿Stephen P. y Decenzo D. otorgan a la motivación “Voluntad para realizar grandes esfuerzos para alcanzar las metas de la organización, con la condición de que el esfuerzo pueda satisfacer alguna necesidad individual”?
FALSO
VERDADERO
