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WorksheetsTema 1 y 2 Comportamiento Organizacional
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Definir el Comportamiento Organizacional:
Toma de Desicion respecto a los salarios de los empleados.
Compartamiento de los Gerentes en las Empresas.
Estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones.
Comportamiento de los grupos de trabajo dentro y fuera de la oficina.
Cuales son los 3 Niveles del CO?
Macroperspectiva
Perspectiva intermedia
Microperspectiva
Nivel Inicial
Nivel Secundario
Nivel Terciario
Administracion 1
Gerencia de Proyectos 2
Plataforma 3
Nivel Positivo
Nivel Intermedio
Nivel Avanzado
Cuales son las Variables Dependientes del CO?
• Desempeño
• Compromiso
• Fidelidad
• Satisfacción en el trabajo
• Ciudadanía organizacional
• Productividad
• Adaptabilidad y fl exibilidad
• Calidad
• Innovación
• Satisfacción del cliente
•Realización de los objetivos de la organización
• Valor económico agregado
• Renovación de la organización
• Crecimiento de la organización
•La Organizacion
•El Grupo
•El Individuo
A que se refieren las Relaciones de reciprocidad entre las personas y la organización? (selecciona la o las respuestas correctas).
La organización espera que los grupos de interés hagan aportaciones
La empresa debe pagar el salario a tiempo.
Los grupos de interés hacen aportaciones y a cambio de ello esperan obtener incentivos y recompensas
El asalariado no puede llegar tarde a su fuente laboral
Como se divide el Comportamiento de los individuos en las organizaciones?
Características organizacionales
Características individuales
Los puntuales
Los impuntuales
Trabajo Etico
Trabajo Mediocre
Comportamiento Errático
Comportamiento Organizacional
Cuales son los componentes de la inteligencia emocional?
Capacidad de hacer las cosas bien.
Saber dar las respuestas correctas.
Entender claramente lo que nos mandaron a realizar.
Variables Dependiente, interdependiente, final.
Componentes Basicos.
Componentes Avanzados.
La conciencia de uno mismo
La administración de las emociones
La motivación personal
La empatía
Las habilidades sociales
Indique cual respuesta no corresponde a los tres elementos interdependientes de la Motivacion:
Necesidades
Impulsos
Alegrias
Incentivos
Cual respuesta es la correcta respecto al estudio de los grupos en las organizaciones:
Los Grupos administran mejor los ingresos de la empresa.
Los grupos pueden juntos armar actividades fuera de la oficina.
Los grupos pueden ayudar a que la organización alcance sus objetivos o pueden impedirlo
Los Grupos hacen que el trabajo sean mas divertido.
Cuales son las 3 partes que interrelacionan la Motivacion
Impulsos
Festividades
Necesidades
Incentivos
Cuales son las aptitudes Individuales?.
Fisica
Cognitiva
Administrativa
Social
Deportiva
Elocuente
Sabiduria
Energia
