WorksheetsEvaluacion 360 Scouts
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Se trata de un método cuyo único fin es controlar el desempeño de la persona
Verdadero
Falso
La evaluación 360 requiere un proceso de autoevaluación
Verdadero
Falso
Es un método de evaluación multidimensional
Verdadero
Falso
Sirve para identificar competencias, fortalezas y debilidades
Verdadero
Falso
Con este método son los Jefes de Grupo los que deben evaluar a los dirigentes
Verdadero
Falso
La evaluación 360 rompe paradigmas porque se basa en la autoevaluación personal
Verdadero
Falso
La evaluación de 360 grados también es conocida como:
evaluación ejecutiva
evaluación integral
integración de evaluación
evaluación laboral
Son objetivos de la evaluación de 360 grados:
romper un paradigma
mejorar la vinculación con el entorno social
detectar áreas de oportunidad del individuo
evaluar competencias de los jóvenes scouts
Con la evaluación de 360 grados se puede mejorar el desempeño _______ y, por lo tanto, de la sección
familiar
personal
laboral
educativo
En el Software SISAS el joven puede realizar su autoevaluación
Si
No
Eso es una falacia
Brincos diera...
