wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LO2: Rights and Responsibilities at workplace الحقوق والمسؤوليا

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Every natural person who works for a salary for an employer or under his management or supervision.

كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر لدى صاحب عمل او تحت ادارته او إشرافه

a)

The employee    الموظف       

b)

  The employer    صاحب العمل        

c)

salary الأجر                       

d)

    Labor relations    علاقات العمل      

2.

They are personal relationships that arise between individuals in the field of work that have important implications for the individuals and organizations in which these relationships exist.

هي علاقات شخصية تنشأ بين الافراد في مجال العمل لها آثار مهمة على الأفراد والمنظمات التي توجد فيها تلك العلاقات.

a)

The employee    الموظف       

b)

The employer    صاحب العمل        

c)

salary الأجر                       

d)

  Labor relations    علاقات العمل      

3.

  Bahraini citizens who hold high school diplomas are entitled to a minimum salary of around

يحق للمواطنين البحرينيين الذين يحملون شهادات الثانوية العامة الحصول على حد أدنى للأجور قدره

a)

350 BHD per month  350 دينارًا بحرينيًا شهريًا           

b)

  270 BHD per month   270 دينارًا بحرينيًا شهريًا          

c)

260 BHD per month  260 دينارًا بحرينيًا شهريًا           

d)

400 BHD per month 400 دينارًا بحرينيًا شهريًا            

4.

  According to the Bahraini Labor Law the maximum normal working hours are

     وفقا لقانون العمل البحريني الحد الأقصى لساعات العمل العادية هي

 

a)

   44 hours per week  ساعة في الأسبوع        44

b)

  46 hours per week  ساعة في الأسبوع         46

c)

   48 hours per week 48 ساعة في الأسبوع           

d)

   50 hours per week          ساعة في الأسبوع 50

5.

  The employee has the right to take sick leave provided that his illness is proven by a certificate from a doctor approved by the employer

يحق للموظف اخذ اجازة مرضية بشرط إثبات مرضه بشهادة من طبيب معتمد من جهة العمل. بعد

a)

One month of appointment شهر من التعيين                              

b)

  Two months after the appointment شهرين من التعيين                

c)

   Three months after the appointment ثلاثة أشهر من التعيين             

d)

  Four months after the appointment أربعه أشهر من التعيين            

6.

  The number of sick days that employees are entitled to for each year of service.

    عدد الأيام المرضية التي يحق للموظفين الحصول عليها لكل سنه من الخدمة

a)

  51 days of sick leave                    يومًا من الإجازة المرضية51

b)

  65 days of sick leave                    يومًا من الإجازة المرضية65

c)

   55 days of sick leave                   يومًا من الإجازة المرضية 55

d)

    35 days of sick leave                  35 يومًا من الإجازة المرضية

7.

v  There are steps you can take to communicate better with your colleagues, except for:

هناك خطوات يمكنك اتخاذها للتواصل بشكل أفضل مع زملائك ماعدا:

a)

Identify Your Relationship Needs تحديد احتياجاتك من العلاقة.   

b)

  Manage Your Boundaries ضع حدود في التعامل.                  

c)

  Appreciate Others نقدر الآخرين.                     

d)

 Do not Develop Your People Skills لا تطور من مهارات التعامل مع الاخرين    

8.

Not one of the main responsibilities of business owners is

    ليست من المسؤوليات الرئيسية لأصحاب الأعمال

a)

    provide and maintain workplaces, plant and systems of work

توفير وصيانة أماكن العمل والمصنع وأنظمة العمل

b)

    consult and co-operate with safety and health representatives (if any) and employees about safety and health

التشاور والتعاون مع ممثلي السلامة والصحة (إن وجد) والموظفين بشأن السلامة والصحة المهنية

c)

  Employers must treat their employees with no respect

 يجب على أصحاب العمل معاملة موظفيهم بعدم احترام

d)

Employers must make sure their employees’ working conditions are safe. 

يجب على أصحاب العمل التأكد من أن ظروف عمل موظفيهم آمنة

9.

 

  One of the responsibilities and rights of the employee in the workplace is the definition of responsibility in the workplace

   من مسؤوليات وحقوق الموظف في مكان العمل تعريف المسئولية في مكان العمل

a)

  true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة                

10.

  One of the basic rights of employees is more than two hours' delay

من حقوق الأساسية للموظفين التأخير أكثر من ساعتين

a)

true sentence عبارة صحيحة

b)

false sentence عبارة خاطئة

11.

  If the employer asks the employee to do something dangerous or illegal, the employee must implement it

  إذا طلب صاحب العمل من الموظف القيام بشيء خطير أو غير قانوني يجب على الموظف تنفيذه

a)

true sentence عبارة صحيحة

b)

false sentence عبارة خاطئة

12.

v  To achieve a safe and healthy work environment, the employer must ensure the safety of the product only.

لتتحقق بيئة عمل امنة وصحية، يجب على صاحب العمل ضمان سلامة المنتج فقط 

a)

true sentence عبارة صحيحة

b)

false sentence عبارة خاطئة

13.

The right to report problems, or to protect whistleblowers, is one of the basic rights of employees

الحق في الإبلاغ عن المشاكل، أو حماية المبلغين عن المخالفات يعتبر من الحقوق الأساسية للموظفين

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

14.

 

It is not part of the employee’s penalties in the Bahraini Labor Law to postpone the date of entitlement to the annual bonus

     ليس من عقوبات الموظف في قانون العمل البحريني تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية

 

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

15.

  To achieve a safe and healthy work environment, the employer must ensure the safety of the product only.

   لتتحقق بيئة عمل امنة وصحية، يجب على صاحب العمل ضمان سلامة المنتج فقط.

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

16.

Maternity leave is considered to be a period of 60 days with full pay. An employee may take another 15 consecutive or non-consecutive paid days

    تعتبر إجازة الولادة مدتها 60 يوماً بأجر كامل. يجوز للموظفة أن تأخذ 15 يومًا أخرى متتالية أو غير متتالية بأجر

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

17.

 

One of the main responsibilities of employees is to avoid putting themselves or others in danger

من المسؤوليات الرئيسية للموظفين تجنب تعريض أنفسهم أو الأخرين للخطر

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

18.

 

Employers have every right to determine the minimum educational qualifications and years of experience for any job position.

لأصحاب العمل الحق في تحديد الحد الأدنى من المؤهلات الدراسية وعدد سنوات الخبرة لأي منصب وظيفي.

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

19.

 

Employers prevent their employees from working overtime.

  يمنع أصحاب العمل من موظفيهم العمل لوقت إضافي

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

20.

It is not permissible for employers to monitor employee posts on their social media

لا يمكن نهائيا لأصحاب العمل مراقبة مشاركات الموظفين على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

21.

One of the importance of relationships at work is dependence on others

من أهمية العلاقات في العمل الاعتماد على الغير

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

22.

 

The employee is entitled to work more hours without pay

من حق الموظف أن يعمل عدد ساعات أكثر بدون مقابل

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

23.

 

 

If the employer asks the employee to do something dangerous or illegal, the employee must implement it

  إذا طلب صاحب العمل من الموظف القيام بشيء خطير أو غير قانوني يجب على الموظف تنفيذه

a)

true sentence عبارة صحيحة               

b)

false sentence عبارة خاطئة              

24.

An employee is entitled to take a maternity leave for 60 days with full pay, after which it is permissible to take ............ intermittent or continuous leave without pay.

يحق للموظفة اخذ اجازة ولادة لمدة ٦٠ يوما باجر كامل ويجوز بعدها اخذ اجازة ................... متقطعة او متصلة بدون راتب

 

a)

14 days   14 يوما

b)

15 days يوما 15

c)

16 days 16 يوما

d)

21days 21 يوما

25.

 

  the employee is entitled to take sick leave, provided that his illness is proven by a certificate from a doctor approved by …………………

يحق للموظف اخذ اجازة مرضية بشرط إثبات مرضه بشهادة من طبيب معتمد من ...........

a)

hospital المستشفى

b)

health center المركز الصحي

c)

employer جهة العمل  

d)

Accounting الحسابات   

26.

 

  …………………….. It is only for the purpose of getting your work done. It helps you advance in your career and would not exist if it were not for your job.

.......................... هي فقط بغرض إنجاز عملك. فإنها تساعدك نحو التقدم في حياتك المهنية ولن تكون موجودة لولا وظيفتك.

a)

Personal work relationships علاقات العمل الشخصية 

b)

Commercial relationsعلاقات تجارية  

c)

Humanitarian work relations علاقات العمل الإنساني      

d)

Commercial relationsعلاقات تجارية  

27.

  ……………………………………Relationships that exist in the workplace and have social dimensions. It does not affect your job but improves workplace satisfaction.

…………………………………. هي العلاقات الموجودة في مكان العمل ولها ابعاد اجتماعية. لا تؤثر على وظيفتك، ولكن تعمل علي تحسين معدل الرضا في مكان العمل

a)

Professional work relationships   علاقات العمل المهنية          

b)

Personal work relationships علاقات العمل الشخصية               

c)

Humanitarian work relations   علاقات العمل الإنساني

d)

Commercial relationsعلاقات تجارية 

28.

 

v  to personally do the work they were hired to do Responsibilities …………….

القيام بالأعمال التي تم التعاقد معه لأجلها من مسؤوليات ............

a)

Employer صاحب العمل  

b)

Employeesالموظف      

c)

human resources الموارد البشرية  

d)

Direct manager المدير المباشر