wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

เกมส์ควบคุมภายใน10

Total questions: 20

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

1. การตรวจสอบภายใน (lnternal Auditing) มีความหมายว่าอย่างไร

a)

1. การให้ความเชื่อมั่น

b)

2. การให้สองการให้คำปรึกษา

c)

3. การให้การให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษา

d)

4. การประเมินและการปรับปรุง

2.

2. การวางแผนภารกิจการให้ความเชื่อมั่นประกอบไปด้วยกี่ข้อ

a)

1. 5

b)

2. 6

c)

3. 7

d)

4. 8

3.

3. การบริการให้ความเชื่อมั่นภาษาอังกฤษเขียนไว้ว่าอย่างไร

a)

1.   lnternal Auditing

b)

2.   Understand the Auditee

c)

3.  Assurance Services

d)

4.  ldentify and Assess Risk

4.

4.  วัตถุประสงค์และเป้าหมายระดับสูงสนับสนุนและสอดคล้องกับพันธกิจของกิจการคือวัตถุประสงค์ใด

a)

1.  วัตถุประสงค์การดำเนินงาน

b)

2.   วัตถุประสงค์การรายงาน

c)

3.   วัตถุประสงค์การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

d)

4. วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์

5.

5.  กระบวนการของภารกิจการให้ความเชื่อมั่นประกอบไปด้วยกี่ข้อ

a)

1. 1

b)

2. 2

c)

3. 3

d)

4. 4

6.

6.  วัตถุประสงค์การรายงานภาษาอังกฤษเขียนไว้ว่าอย่างไร

a)

1.  Operational Objectives

b)

2.  Reporting  Objectives

c)

3.  Compliance  Objectives

d)

4.  Strategic  Objectives

7.

7.  แนวทางของ COSO-ERM สามารถจำแนกวัตถุประสงค์ได้กี่ประเภท

a)

1. 2

b)

2. 3

c)

3. 4

d)

4. 5

8.

8.  โปรแกรมการพัฒนาภารกิจ หมายถึงอะไร

a)

1.  ประสบการณ์ของผู้ตรวจสอบภายในที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

b)

2. โครงร่างรายละเอียดของงานทั้งหมดที่จัดทำไว้ล่วงหน้า

c)

3.  หลักฐานและเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

d)

4. โปรแกรมการพัฒนาภารกิจเปรียบเสมือนเข็มทิศชี้ทางเดิน

9.

9.  มาตรฐานด้านคุณสมบัติที่มีนัยสำคัญในการทำความเข้าใจกับผู้บริการเป็นลายลักษณ์อักษรได้แก่มาตรฐานฉบับใด

a)

1.  1130.A3

b)

2.  2201.A1

c)

3. 2220.A2

d)

4.  2500.A1

10.

10. ลักษณะของรายงานที่ดีแบ่งออกได้เป็นกี่องค์ประกอบ

a)

1. 3

b)

2. 4

c)

3. 5

d)

4. 6

11.

11. ผู้ตรวจสอบภายในควรปฎิบัติการให้คำปรึกษาระมัดระวังเยี่ยงวิชาชีพโดยคำนึงถึงอะไร

a)

1. ความต้องการและความคาดหวังของผู้รับคำปรึกษา

b)

2. ความซับซ้อนและขอบเขตของงานที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์

c)

3. ความคุ้มค่าของภารกิจการให้คำปรึกษาต่อผลประโยชน์

d)

4. ถูกทุกข้อ

12.

12. การวิเคราะห์กระบวนการที่เหมาะสมจัดอยู่ในประเภทใด

a)

1. การปฎิบัติงานตามภารกิจ

b)

2. การสื่อสารและการติดตามผล

c)

3. การวางแผนธุรกิจ

d)

4. ถูกทุกข้อ

13.

13. การปฎิบัติงานตามภารกิจของบริการให้ความเชื่อมั่นแบ่งออกได้เป็นกี่ขั้นตอน

a)

1. 2

b)

2. 3

c)

3. 4

d)

4. 5

14.

14. ผู้ตรวจสอบภายในควรหารือข้อสรุปและข้อเสนอแนะกับผู้บริหารก่อนที่จะออกการสื่อสารผลสรุปสุดท้ายของภารกิจการให้คำปรึกษาจัดอยู่ในประเภทใด

a)

1. การปฎิบัติงานตามภารกิจ

b)

2. การวางแผนภารกิจ

c)

3. การสื่อสารและติดตามผล

d)

4. ไม่มีข้อใดถูกต้อง

15.

15. ประเภทของภารกิจการให้คำปรึกษาแบ่งออกเป็นกี่ประเภท

a)

1. 3 ประเภท

b)

2. 4 ประเภท

c)

3. 5 ประเภท

d)

4. 6 ประเภท

16.

16. บทบาทของผู้ตรวจสอบภายในในฐานะผู้ให้คำปรึกษามีหน้าที่ทำอะไร

a)

1. ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาของผู้บริหารระดับสูงขององค์กร

b)

2. การบริการให้คำปรึกษา

c)

3. ปรับปรุงกระบวนการบริหารความเสี่ยง

d)

4. ถูกทุกข้อ

17.

17. วัตถุประสงค์ของการบริการให้คำปรึกษาต้องสอดคล้องกับคุณค่ากลยุทธ์และวัตถุประสงค์ขององค์กรอยู่ในมาตรฐานการปฎิบัติงานใด

a)

1. 2210.C1

b)

2. 2210.C2

c)

3. 2240.C1

d)

2440.C2

18.

18. ผู้ตรวจสอบภายในควรวางแผนและมีข้อตกลงกับผู้รับบริการอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรจัดอยู่ในประเภทใด

a)

1. ภาระกิจบริการให้คำปรึกษาอย่างไม่เป็นทางการ

b)

2. ภารกิจบริการให้คำปรึกษาเป็นพิเศษ

c)

3. ภารกิจบริการให้คำปรึกษากรณีมีเหตุฉุกเฉิน

d)

4. ภารกิจบริการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการ

19.

19. ผู้ตรวจสอบภายในควรมีลักษณะอย่างไร

a)

1. ให้คำปรึกษาที่เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากที่สุด

b)

2. เป็นผู้เชี่ยวชาญในการประเมินความเสี่ยง

c)

3. ควรมีความรู้ทักษะและความสามารถอื่นๆ

d)

4. ถูกทุกข้อ

20.

20. การนำเสนอรายงานควรกระทำในเวลาที่เหมาะสมไม่ควรล่าช้าจนเกินควรและคำนึงถึงความรีบด่วนอยู่ในลักษณะของรายงานที่ดีคือข้อใด

a)

1. ความถูกต้อง

b)

2. ความชัดเจน

c)

3. ความทันต่อเวลา

d)

4. ความจูงใจ