NEW
Font size
WorksheetsEpisode I Code of Ethics
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Бид харилцагч, гүйцэтгэгч, бэлтгэн нийлүүлэгчдээсээ ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ хүний эрхийн хүрээнд... хүсэн хүлээдэг.
Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгөөс татгалзахыг
Албадмал хөдөлмөрийн хэлбэрүүдээс татгалзахыг
Хүний эрхийг хүндэтгэхийг
Дээрх бүгдийг
Хувийн ашиг сонирхол, компанийн өмнө хүлээсэн үүргийн харьцаанд та хэрхэн хандах нь зүйтэй вэ?
Аль аль нь эн тэргүүнд байхад анхаарна.
Хоорондоо зөрчилдөхгүй байхад анхаарна.
Хувийн эрх ашиг зөрчигдөхгүй байхад анхаарна.
Энэ асуудалд анхаарал хандуулахгүй.
Бид ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ бусдад авилга, хээл хахууль санал болгодоггүй, өгдөггүй. Тэгвэл авилга, хээл хахуулийн хэлбэр аль нь вэ?
Их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийхийг ятгах
Бэлэг, төлбөр, давуу тал өгч, хийх ёсгүй зүйлд ятгах
Өндөр дүнтэй борлуулалт хийхийг ятгах
Компанидаа ажилд урьж, ятгах
Бизнесийн орчинд нөлөөлөх төр засгийн бодлого, хууль эрх зүйн асуудалд компани ямар байдлаар оролцдог вэ?
Бодлогын зөвлөгөө, чиглэл гаргаж өгөх
Энэ төрлийн үйл ажиллагаанд огт оролцдоггүй
Санал бодлоо илэрхийлэх, холбогдох мэдээлэл өгөх
Хууль санаачлан, төсөл хүргүүлэх
Компани бизнесийн үйл ажиллагааны талаар төрийн эрх бүхий байгууллагад ямар мэдээллийг хуулийн дагуу гаргаж өгдөг вэ?
Өөрийн ашиг сонирхолд нийцсэн мэдээллийг
Үнэн зөв мэдээллийг
Мэдээлэл өгөхгүй
Ажилтан ямар тохиолдолд компьютер, цахим шуудан, интернет зэргийг хувийн зорилгодоо хааяа ашиглаж болох вэ?
Компанийн үйл ажиллагаанд нөлөөлөхгүй бол
Компанид зүй бус зардал учруулахгүй бол
Ажил үүрэг явуулахад саад болохгүй бол
Дээрх бүгд
Бид аливаа оюуны өмчид хэрхэн ханддаг вэ?
Бусад этгээд компанийн оюуны өмчийг зөвшөөрөлгүй ашиглаж буйг хянадаг
Бусдын оюуны өмчийг албан ёсны зөвшөөрлийг авч ашигладаг
Дээрх бүгд
Зөв хариулт байхгүй
Ажилтан нь Монгол Улсын хууль тогтоомж, Ёс зүйн дүрэмд заасан хэм хэмжээг зөрчсөн, зөрчигдөж байгааг мэдсэн бол хэнд нэн даруй мэдэгдэх вэ?
Өөрийн шууд удирдлагадаа
Хүний нөөц хариуцсан албан тушаалтанд
Ёс зүйн зөрчлийг шийдвэрлэх эрх бүхий албан тушаалтанд
Хуулийн албаны мэргэжилтэнд
Ёс зүйн дүрмийг мөрдүүлэх, болзошгүй зөрчлийг шийдвэрлэх үйл ажиллагааг хэн хариуцдаг вэ?
М-Си-Эс Холдингийн захирлуудын зөвлөл
Эрх бүхий ёс зүйн хороо, албан тушаалтан
Охин компаниудын гүйцэтгэх захирал
Тухайн компанийн хуулийн алба
Бид хувь хүний нэр төрд хүндэтгэлтэй ханддаг. Бусдыг ямар нэг хэлбэрээр… явдлыг хүлээн зөвшөөрдөггүй.
Доромжлох
Тохуурхах
Дээрэлхэх
Айлган сүрдүүлэх
Дарамтлах
Дээрх бүгд
Аль нь ч биш
