wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Chính sách liên quan đến lao động nữ

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Nội quy lao động phải gồm những nội dung nào sau đây?

a)

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

b)

Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

c)

An toàn, vệ sinh lao động, PPCN

d)

Cả ba nội dung trên

2.

Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng?

a)

04 tháng

b)

05 tháng

c)

06 tháng

d)

07 tháng

3.

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản ?

a)

Đóng BHXH 6 tháng liên tục trước tháng sinh

b)

Đóng BHXH 6 tháng là đủ điều kiện

c)

Đóng BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh

d)

Đóng BHXH đủ 12 tháng trong 24 trước khi sinh

4.

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động?

a)

30 phút

b)

45 phút

c)

60 phút

d)

70 phút

5.

Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con như thế nào?

a)

04 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 01 tháng

b)

05 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng

c)

06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng

d)

07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 03 tháng.

6.

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?

a)

05 ngày làm việc

b)

07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật

c)

10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi

d)

Tất cả phương án trên

7.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?

a)

Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

b)

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

c)

Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.

d)

Tất cả các đáp án trên

8.

Lao động nữ đang nghỉ chế độ thai sản muốn đi làm sớm phải có các điều kiện nào sau đây?

a)

Đã nghỉ chế độ thai sản tối thiểu được 4 tháng

b)

Có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hai cho sức khỏe của người lao động.

c)

Có đơn đề nghị đi làm sớm và được người sử dụng lao động đồng ý

d)

Tất cả các điều kiện trên

9.

Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản?

a)

65%

b)

75%

c)

85%

d)

100%

10.

Chọn lựa chọn đúng

a)

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc

b)

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 45 phút, trong thời con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc

c)

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 90 phút trong thời gian làm việc

d)

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 60 phút, trong thời con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc