?האם המבנה הארגוני של הצוות והגדרת התפקידים היו תואמים לייעוד הצוות ולסוג העבודה

האם המע’ אפקטיבית לתקשורת ופתרון קונפליקטים ?

?האם היה צוות אפקטיבי

האם היה מנגנון תקשורת יעיל לקבלת החלטות ולפתרון קונפלקט לתוך צוות הנהלה?