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WorksheetsAdministración - Quiz N°2: Organización + Integración
Total questions: 35
Worksheet time: 26mins
¿Cuál es el organismo gubernamental responsable de guiar a los diversos actores sociales en la implementación de medidas destinadas a proteger y mejorar el estado de salud pública en nuestro país?
Caja Costarricense de Seguro Social
Ministerio de Salud
¿Qué entidad se encarga de implementar, coordinar y ejecutar tanto programas de prevención como de tratamiento en nuestro país?
Caja Costarricense del Seguro Social
Ministerio de Salud
La autoridad se define como el derecho inherente asociado a una posición que capacita a una persona para emitir órdenes y esperar su cumplimiento. Este atributo constituye una faceta formal y legítima del poder dentro de una organización.
Verdades
Falso
La unidad de mando es un principio de gestión que establece que cada empleado debe reportar y estar bajo la autoridad de un solo supervisor o jefe.
Falso
Verdadero
¿Como se le conoce a este tipo de organización?
Ámbito amplio
Ámbito estrecho
¿Como se le conoce a este tipo de organización?
Ámbito amplio
Ámbito estrecho
¿Cuál es la diferencia entre organización formal y organización informal?
La organización formal se basa en la estructura oficial, mientras que la organización informal son relaciones no oficiales entre los miembros.
La organización formal se refiere a la especialización del trabajo, mientras que la organización informal se enfoca en la descripción de puesto.
La organización formal se refiere a la contratación de personal, mientras que la organización informal se refiere a la integración.
Especialización del trabajo en Costa Rica
¿Qué parte del proceso administrativo se enfoca en la adquisición y coordinación de recursos?
Planeación
Organización
Integración
Control
¿Cuál es un ejemplo de fortaleza en un hospital de la CCSS?
Falta de personal especializado en UCI
Amplia cobertura de atención primaria
Creciente demanda de servicios de salud
Escasez de recursos financieros
¿Cuál es el proceso de agrupar tareas o actividades en departamentos dentro de una organización?
Integración
Especialización del Trabajo
Departamentalización
Toma de decisiones
¿Cuál de los siguientes factores es considerado una amenaza en el análisis FODA?
Recursos financieros adecuados
Crecimiento de la telemedicina
Cambios en la legislación
Personal con alta capacitación
En el contexto de la CCSS, ¿qué implicaría una debilidad en el análisis FODA?
Amplia cobertura de salud primaria
Personal insuficiente en áreas críticas
Nuevas políticas gubernamentales
Aumento en la inversión tecnológica
¿Cuál es el elemento clave de la integración en el proceso administrativo?
Delegar autoridad
Controlar las actividades
Reclutamiento y selección de personal
Determinar objetivos estratégicos
¿Cuál es una función del análisis FODA en el ámbito de la enfermería?
Realizar evaluaciones financieras
Reducir debilidades internas
Definir líneas jerárquicas
Asignar personal de enfermería
¿Cuál es el número ideal de empleados que un jefe puede supervisar de manera eficiente según la esfera de control?
20-25
30-40
10-15
5-10
¿Cuál de las siguientes opciones se refiere a una oportunidad en el análisis FODA?
Escasez de personal
Recortes presupuestarios
Avances en la telemedicina
Falta de infraestructura
En el análisis FODA, ¿cuál es un ejemplo de una debilidad en los servicios de salud?
Alta capacitación del personal
Ineficiencia en la distribución de recursos
Políticas gubernamentales favorables
Ampliación de la telemedicina
¿Qué principio organizacional establece que cada empleado debe tener un solo jefe?
Departamentalización
Especialización del Trabajo
Unidad de Mando
Esfera de Control
¿Cuál de los siguientes ejemplos refleja una amenaza para la CCSS?
Aumento en la capacitación del personal
Envejecimiento de la población
Nuevas políticas gubernamentales
Implementación de sistemas digitales
¿Qué implica el término "esfera de control" en la organización?
Número de empleados que un jefe puede manejar efectivamente
Asignación de responsabilidades en un departamento
Nivel de toma de decisiones en un hospital
Número de empleados que un jefe puede manejar efectivamente
¿Qué es la delegación de autoridad en un centro de salud?
Asignar a todos los empleados las mismas responsabilidades
Proceso mediante el cual los jefes asignan tareas a sus subordinados
Controlar directamente todas las decisiones desde la gerencia
Dividir los recursos financieros equitativamente
¿Cuál de los siguientes factores es una fortaleza en el análisis FODA en el contexto de enfermería?
Falta de personal en áreas críticas
Capacitación avanzada en emergencias
Recortes presupuestarios
Aumento en la demanda de servicios
La integración en el proceso administrativo implica solamente la adquisición de personal.
Falso
Verdadero
El análisis FODA se enfoca exclusivamente en los factores internos de una organización.
Falso
Verdadero
La unidad de mando establece que un empleado puede recibir órdenes de múltiples superiores.
Falso
Verdadero
La esfera de control es más eficiente cuando un jefe supervisa directamente a 50 personas.
Falso
Verdadero
En un hospital de la CCSS, una oportunidad podría ser el crecimiento de la telemedicina.
Falso
Verdadero
Las fortalezas en el análisis FODA incluyen factores externos que benefician a la organización.
Falso
Verdadero
La departamentalización organiza el personal en distintas áreas según sus funciones.
Falso
Verdadero
Un ejemplo de una debilidad en un hospital es la falta de personal especializado en UCI.
Falso
Verdadero
La integración en los servicios de salud implica la capacitación del equipo de trabajo.
Falso
Verdadero
El poder en una organización solo está relacionado con la posición jerárquica.
Falso
Verdadero
El análisis FODA ayuda a los líderes a maximizar las fortalezas y minimizar las amenazas.
Falso
Verdadero
El jefe de enfermería en la CCSS tiene la autoridad de tomar decisiones sobre la asignación del personal en las distintas áreas del hospital
Falso
Verdadero
