Font size
WorksheetsPengurusan Sumber Manusia
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apakah maksud Pengurusan Sumber Manusia?
Usaha organisasi yang mengekalkan tenaga pekerja
Satu usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik,membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
Satu usaha kerja dalam organisasi untuk membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi
Antara berikut, yang manakah merupakan kepentingan pengurusan sumber manusia?
Meletakkan sumber manusia mengikut jantina
Pengagihan sumber manusia yang cekap
Memastikan sumber manusia dipilih mengikut kaum
X merupakan proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi. Apakah yang berkaitan dengan X ?
Pengurusan sumber kewangan
Pengurusan sumber manusia
Pengurusan sumber fizikal
Pengurusan pengeluaran
Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?
(Pilih 3 jawapan)
Merancang sumber manusia
Latihan dan pembangunan
Hubungan industri
Memasarkan produk
Bagaimanakah cara untuk seorang pengurus memilih calon yang sesuai yang benar-benar mempunyai pengetahuan, kebolehan dan keupayaan untuk memegang jawatan yang ditawarkan ?
Saringan
Ujian
Temuduga
Semakan rujukan dan latar belakang
Apa yang dimaksudkan dengan pengurusan sumber manusia
Memastikan tenaga kerja mencukupi
Proses menganalisis dan mengurus keperluan sumber manusia oleh sesebuah organisasi dalam mencapai matlamat strategiknya
merujuk kepada dasar atau polisi, prosedur dan amalan berkaitan dengan pengurusan pekerja yang diperlukan dalam proses menguruskan sumber manusia oleh sesebuah organisasi
Proses pemilihan pekerja yang sistematik dan berkesan
Nyatakan dua kepentingan pengurusan sumber manusia
Memastikan organisasi mempunyai bilangan tenaga kerja yg mencukupi
Menyediakan program dan latihan pembangunan.
mencapai matlamat strategiknya
Berikan maksud pengurusan sumber manusia
merujuk kepada falsafah, polisi, prosedur dan amalan-amalan yang berkaitan dengan pengurusan manusia di dalam organisasi
Merujuk kepada pencapaian objektif, amalan dan prosedur yang dilakukan oleh organisasi dalam pengurus sumber manusia
Berikan contoh jawatan yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia KECUALI
Eksekutif latihan
Pengurus Perhubungan industri
Pegawai Personel
Pegawai Pendidikan
Apakah kepentingan Pengurusan Sumber Manusia?
Memastikan sumber manusia sentiasa mencukupi
Menyediakan skim latihan kemahiran
Memastikan tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi
Menyediakan kemudahan klinik panel
