Font size
WorksheetsТрудовое право
Total questions: 15
Worksheet time: 9mins
Трудовые отношения — это отношения между:
работниками
работником и работодателем
работодателями
работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?
20 часовая рабочая неделя
24 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников от 16 до 18 лет?
40 часовая рабочая неделя
20 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
На легкую работу может быть принят подросток в возрасте 14 лет при условии
согласия директора учебного заведения
завершения обучения
работы в ночную смену
согласия одного из родителей
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется
только по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности
в любое удобное для подростка время
только в летний период
только в зимний период
По общему правилу ежегодный отпуск составляет:
21 день
22 дня
28 дней
25 дней
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
9 часов в день
7 часов в день
40 часов в неделю
36 часов в неделю
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите под которыми указаны соответствующие черты отличия.
требование соблюдать дисциплину труда
обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
запрет на привлечение к сверхурочной работе
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.
Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.
Найдите в приведённом списке категории лиц, для которых НЕ устанавливается испытание при приёме на работу.
лица, не достигшие возраста 18 лет
лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу
лица, заключающие трудовой договор на срок от двух месяцев
беременные женщины
уволенные в запас военнослужащие срочной службы
Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.
Найдите в списке "лишние" пункты
заключить трудовой договор
ежегодный оплачиваемый отпуск
получать заработную плату своевременно и в полном объёме
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором
бережно относиться к имуществу работодателя
Найдите в списке юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
В связи с падением спроса на продукцию предприятие было вынуждено сократить численность сотрудников на 15%.
В результате несчастного случая мастер-часовщик фирмы по производству часов частично потерял зрение, и, руководство фирмы расторгло с ним трудовой договор.
Работодатель узнал, что работник разгласил сведения, составляющие коммерческую тайну, которыми он располагал в силу должностных обязательств.
Проведённая аттестация сотрудников академического института показала, что уровень квалификации ряда научных сотрудников не соответствует требованиям квалификационной характеристики.
Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои
функциональные обязанности на фирме, руководство приняло решение об ее увольнении.
Кто по Трудовому Кодексу не может быть допущен к работе в ночное время?
Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет
Беременная женщина
Лицо с инвалидностью
Все перечисленные
Видами времени отдыха являются ...
Перерывы в течение рабочего дня (смены)
Ежедневный (междусменный) отдых
Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуск
Все вышеперечисленные
Работодатель обязан предоставить всем работникам перерыв для отдыха и питания не более 30 минут
Правда
Ложь
