Es aquella persona que tiene las cualidades y la capacidad de mediar e influir en mayor medida que el resto de miembros de la comunidad o grupo

Una de las siguientes no es una característica de un líder

Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas característica Es....

El equipo es un conjunto de personas con diferentes objetivos

Un grupo de trabajo es el subsistema especializado dentro de una organización

Es el tipo de líder que toma la última decisión e invitan a otras personas que integran el equipo a que contribuyan durante el proceso de toma de decisión.

Un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros

Es un conjunto de acciones relacionadas entre sí y previstas con anticipación, dirigidas a resolver problemas sociales, satisfacer necesidades, o trasformar una realidad y lograr una situación deseada en un determinado tiempo.

Tipo de desarrollo que se hace se hace desde las personas, con las personas y para las personas.

"El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influencia personal" es la definición de:

Genera compromiso del talento humano, involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad, haciendo feeedback para dirigir y corregir errores

El liderazgo es el poder de tomar decisiones sobre el equipo de trabajo

Un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros

El _________ es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.

El lider inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta, se le sonríe de frente, se le critica de espalda

________ es la persona que tiene autoridad para dar órdenes a sus subordinados por situarse en un puesto superior en la jerarquía.

Es aquel que crea un ambiente que estimula a todos los miembros de la organización a desplegar sus capacidades y alcanzar una visión compartida.

Es aquel lider que decide sin consultar al grupo

Todas esas características definen el comportamiento de un lider en el grupo, exepta una :

El líder siempre debe tener una actitud autocrática dentro del grupo para realizar y lograr los trabajos en equipo.

Un buen líder trata de forma igualitaria a cada uno de sus seguidores