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COPASST

Total questions: 15

Worksheet time: 9mins

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Class
Date
1.

¿Qué es Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo?

a)

Se encarga de programar la despedida de fin de año

b)

Se encarga promover y vigilar la seguridad y salud a los trabajadores dentro de la empresa

c)

Se encarga de prevenir el acoso laboral y el peligro Psicosocial

d)

Ninguna de las anteriores

2.

¿Para usted que significa la palabra (PARITARIO)?

a)

Partes iguales

b)

Padrino

c)

Partido

3.

¿ Que significa la sigla (COPASST)?

a)

Comité paritario para la salud de los trabajadores

b)

Comité para la comparación en seguridad y salud

c)

Comité proporcional para La seguridad del trabajador

d)

Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo

4.

¿ Cual es la Normatividad Vigente en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo?

a)

Resolución 2400 del 1979

b)

Resolución 0312 del 2019

c)

Decreto 1072 del 2015

d)

Ley 9 de 1979

5.

Selección múltiple ¿Qué se requiere para ser miembro del COPASST?

a)

Contar con un titulo profesional en Seguridad y Salud en el trabajo

b)

Llevar mas de 5 años laborando en la empresa

c)

Ser trabajador directo de la empresa

d)

Ser responsable

e)

Contar con una actitud proactiva frente a Seguridad y Salud en el Trabajo.

6.

Selección múltiple ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar el COPASST?

a)

Liderazgo

b)

Hablar sobre la vida personal de los compañeros de la empresa

c)

Comunicación asertiva

d)

Programar y celebrar los cumpleaños de los compañeros de la empresa

e)

Proactivo

7.

De acuerdo al numero de colaboradores de POLYMERS CROP S.A ¿ Con cuantos integrantes debe estar conformado el COPASST?

a)

8

b)

16

c)

2

d)

4

8.

Si la empresa cuenta con menos de 10 trabajadores ¿Qué se deberá asignar?

a)

No se realiza conformación del comité

b)

Esperar que la empresa crezca y poder conformar el comité

c)

Un vigía de SST con un suplente

d)

Ninguna de las anteriores

9.

¿Cuánto es el periodo de vigencia del COPASST?

a)

6 Meses

b)

1 Año

c)

3 Años

d)

2 Años

10.

¿Cada cuanto se debe reunir el COPASST?

a)

1 vez por semana durante 4 horas

b)

cada 3 meses

c)

1 vez al mes

d)

Cuando sea necesario

11.

Selección múltiple ¿ Cuales son las responsabilidades del COPASST?

a)

Apoyar en la auditoria interna del SG-SST

b)

Actualizar mensual la matriz de peligros y riesgos

c)

Realizar el curso de 50Horas del SG-SST

d)

Cotizar los Elementos de Protección Personal 

e)

Programar reuniones mensuales

12.

Selección múltiple ¿ Cuales son las funciones del COPASST?

a)

Participar en capacitaciones de SST

b)

Llevar los refrigerios a las reuniones

c)

Actualizar el listado de PQR de la empresa

d)

Llevar Registro de las Actas de acuerdo a las reuniones realizadas

e)

Apoyar con la investigación de Accidentes Laborales

13.

Selección múltiple ¿ Cuales son las actividades que debe realizar el COPASST?

a)

Cotizar los Elementos de Protección Personal 

b)

Realizar Inspecciones sistemáticas

c)

Realizar Inspecciones de Seguridad

d)

Realizar las pausas activas

e)

Programar los paseos de fin de año

14.

¿Quién es el responsable de programar y citar las reuniones del COPASST?

a)

La gerencia

b)

El presidente del Comité

c)

La auxiliar contable

d)

No se programan reuniones

15.

A final de cada año el COPASST debe hacer entrega de:

a)

Una carta de agradecimiento

b)

Una circular de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de las reuniones

c)

Un informe de rendición de cuentas detallado de acuerdo a las actividades ejecutadas en el presente año con los integrantes del comité

d)

Ninguna de las anteriores