According to this law, “The State shall recognize, respect and protect the rights of indigenous cultural communities/indigenous peoples to preserve and develop their cultures, traditions and institutions.”

Ayon sa PSA at Institute for Labor Studies, karamihan sa kanilang sektor ay nahihirapang makakuha ng trabaho kahit gusto nila at mayroon silang qualification. Karamihan din sa kanila ay kasalukuyang nagtatrabaho bilang Technicians at Associate Professionals (massage therapists, meat processing, etc.), Elementary Occupations (janitor, vendor, etc.) at Clerical Support Workers (secretary, clerk, etc.)

Ayon sa National Disability Prevalence Survey, nagiging hadlang sa ating mga PWDs ang mga sumusunod maliban sa:

Patuloy na isinusulong ang pantay-pantay na pagtingin sa lipunan, karapatan at oportunidad sa paghahanap ng trabaho, pagkakaroon ng dekalidad na edukasyon, at pag-access sa iba’t ibang serbisyong panlipunan.

Kadalasang nagiging biktima ng diskriminasyon sa lipunan. Ayon sa pag-aaral ng UN Development Programme at International Labour Office, 21% ang nagsasabing hindi sila tanggap sa trabaho dahil sa kanilang kasarian.

Tama o Mali: 7.55M ang kabuuang bilang ng mga senior citizens (edad 60 pataas) sa Pilipinas at 3.71M ay kasalukuyan pa ring nagtatrabaho.

Masasabi natin na ang isang bansa ay may gender gap kung:

Sa iyong palagay, kinakailangan bang makialam at makilahok ang mga kabataan sa mga adbokasiyang nagsusulong ng pantay na karapatan sa serbisyong panlipunan?

Handa na ba kayong makilahok at sumama sa Intergen Youth Leaders Journey?