wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Egzamin zawodowy - prawo pracy

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura

2.

Czy pracownik może świadczyć pracę nieodpłatnie?

a)

tak

b)

nie

c)

tak, ale tylko za jego zgodą

3.

Jak długo może trwać umowa na okres próbny?

a)

maksymalnie 1 miesiąc

b)

maksymalnie 2 miesiące

c)

maksymalnie 3 miesiące

4.

Ile maksymalnie może trwać umowa na czas określony?

a)

1 rok

b)

3 lata

c)

nie ma określonego terminu

d)

33 miesiące

5.

Czy pracodawca może powierzyć pracownikowi inną pracę niż określono w umowie?

a)

tak, ale maksymalnie na 3 miesiące

b)

nie

c)

tak, ale maksymalnie na pół roku

6.

Kto może dokonać wypowiedzenia umowy o pracę?

a)

tylko pracodawca

b)

tylko pracownik

c)

pracodawca i pracownik

7.

Kto może wystąpić z propozycją rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia między  stronami?

a)

pracodawca

b)

pracownik

c)

pracodawca lub pracownik

8.

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata?

a)

1 miesiąc

b)

2 miesiące

c)

3 miesiące

9.

Ile wynosi ochrona przedemerytalna przed wypowiedzeniem umowy o pracę?

a)

1 rok

b)

2 lata

c)

4 lata

10.

Czy umowę zawartą na czas określony można rozwiązać za porozumieniem stron?

a)

tak

b)

nie

11.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień kończy się

a)

po upływie 7 dni

b)

na koniec miesiąca

c)

w sobotę

12.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący miesiąc kończy się

a)

po upływie 30 dni

b)

zawsze w sobotę

c)

w ostatnim dniu następnego miesiąca

13.

Czy pracodawca zobowiązany jest przeciwdziałać mobbingowi?

a)

tak

b)

nie

c)

nie zostało to uregulowane w Kodeksie Pracy

14.

Ile w 2022 roku wynosi płaca minimalna brutto pracownika zatrudnionego na cały etat?

a)

2800zł

b)

3010zł

c)

2500zł

15.

W jakim wymiarze udzielany jest urlop ojcowski?

a)

2 tygodnie

b)

1 tydzień

c)

1 miesiąc

16.

Do ukończenia przez dziecko którego roku życia przysługują pracownikowi 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem?

a)

6 lat

b)

10 lat

c)

14 lat

17.

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły branżowej I stopnia

a)

1 rok

b)

2 lata

c)

3 lata

18.

Jaki jest wymiar roczny urlopu pracownika zatrudnionego na cały etat krócej niż 10 lat?

a)

15 dni

b)

20 dni

c)

26 dni

19.

Jaki wymiar roczny urlopu przysługuje pracownikowi po przepracowaniu 10 lat?

a)

20 dni

b)

26 dni

c)

28 dni

20.

Czy pracownik może zrzec się prawa do urlopu?

a)

tak

b)

nie

c)

tak, ale tylko z polowy urlopu

21.

Jeżeli pracownik zachoruje w trakcie urlopu

a)

urlop nie ulega przerwaniu

b)

urlop ulega przerwaniu

c)

urlop ulega przerwaniu za zgodą pracodawcy

22.

Do kiedy należy wykorzystać urlop zaległy?

a)

do 31 marca następnego roku kalendarzowego

b)

do 30 września następnego roku kalendarzowego

c)

do 31 grudnia następnego roku kalendarzowego

23.

Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła

a)

15 lat

b)

16 lat

c)

18 lat

24.

Jaki jest maksymalny czas pracy pracownika młodocianego w wieku do 16 lat?

a)

6 godzin na dobę

b)

7 godzin na dobę

c)

8 godzin na dobę

25.

Czy pracownik młodociany ma prawo do urlopu bezpłatnego w okresie ferii szkolnych?

a)

tak

b)

nie

Similar Resources on Wayground

Test FL 2

20 questions

Test FL 2

quiz

Worksheet

•

Professional Development