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management BTS MCO

Total questions: 17

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

on fait un graphe lors d'un...

a)

perte

b)

gantt

2.

un cdd peut être renouvelé combien de fois ?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

3.

une note d'information doit être

a)

brève en énonçant les problèmes et les solutions a apporter

b)

toujours rédigé a la 2personne du pluriel

c)

simple annoncent les probleme

4.

Pour définir le profil du candidat, on recherche ?

a)

Les compétences spécifiques au métier

b)

Les compétence stratégiques nécessaires pour l'entreprise

c)

Les compétences transversales liées au métier

d)

Les compétences physiques nécessaires au métier

5.

Parmi ces compétences, lesquelles sont des compétences transversales ?

a)

Créativité

b)

Sens de l'orientation

c)

Savoir mener un entretien

d)

Curiosité

e)

Connaissances juridiques

6.

Que peut-on mettre dans une fiche de poste ?

a)

Intitulé de poste

b)

Age souhaité

c)

Lieu de travail

d)

Rémunération

e)

Formation minimum

7.

PESTEL permet d'analyser le

a)

le micro environnement

b)

le macro environnement

c)

l'organisation en interne

8.

Le manager :

a)

est le pilote de l'organisation

b)

doit mobiliser le personnel et obtenir son adhésion

c)

joue un rôle secondaire dans l'organisation

d)

est le seul à s'impliquer

9.

pour connaître les besoins en main d'œuvre

a)

il faut rapprocher le temps nécessaire et le temps disponible

b)

il suffit de calculer la rentabilité horaire par salarié

c)

il faut que le prévisionnel de CA soit proportionnel au prévisionnel de temps de travail

d)

il suffit de connaître le flux de travail

10.

Que signifie turn-over ?

a)

Taux de renouvellement du personnel d'une entreprise.

b)

Taux d'absentéisme du personnel d'une entreprise.

c)

Taux de fermeture d'une entreprise.

d)

Taux de rotation des stocks d'une entreprise.

11.

Si les besoins > ressources de personnels, je peux :

a)

recruter

b)

licencier

c)

proposer des heures supplémentaires

d)

ne pas remplacer les départs à la retraite

12.

Une fiche de poste sert à déterminer les

a)

caractéristiques d'un poste de travail

b)

caractéristiques du candidat idéal

c)

caractéristiques d'un service

13.

Cochez les mentions discriminatoires lors de la rédaction d'une annonce :

a)

état de santé du salarié

b)

niveau de formation

c)

niveau de langue en français

d)

valeurs

e)

activité syndicale

14.

Que signifie CTT ?

(a)  

15.

La durée légale de travail est de

a)

35 heures par semaine civile

b)

1607 heures par an

16.

Le tableau d'ordonnancement nécessite la liste des tâches, leur durée, et les antériorités

a)

Vrai

b)

Faux

17.

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur, d'une durée de :

a)

30 jours ouvrables

b)

25 jours ouvrés