Es la remuneración que recibe una persona en el momento de desarrollar una actividad económica, ya sea como independiente o como prestadora de servicios en una organización.

Quien invierte su capital en algún proyecto empresarial busca recuperarlo con intereses.

Es la remuneración mensual, quincenal o semanal obtenida al prestar un servicio en una organización o con una persona natural, y que pueden ser determinados como un ingreso fijo

Cuando los ingresos son dependientes hay certeza de una retribución económica estable; existen beneficios laborales y sociales

El ingreso independiente con relación al dependiente puede permitir obtener una cantidad mayor de dinero, manejo del tiempo y más autonomía en la toma de decisiones

Subordinación, bajos ingresos en algunos de los casos, rigidez en el horario, exigencia en el cumplimiento de las funciones (que a veces son mayores que la remuneración) y descuentos por retraso o por ausencia, son desventajas del trabajo dependiente

Para iniciar la organización de los ingresos se requiere ser cuidadoso con los mismos, esto hace referencia a que se deben tener ingresos menores a los gastos para iniciar jugando a favor y no en contra

Los ingresos a administrar sea que provengan del trabajo dependiente o independiente deben saberse distribuir en el pago de las obligaciones, en futuras inversiones o sencillamente se debe tener una cultura de ahorro.

Estas generan ganancias, de las cuales un buen porcentaje se dirigen a los propietarios