wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Langkah Jitu Membangun Keselarasan Rencana Strategis Daerah

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Apa sajakah isi dari RENSTRA?

a)

Memuat tujuan, sasaran, program, dan kegiatan pembangunan dalam rangka pelaksanaan Urusan Pemerintahan Wajib dan/atau Urusan Pemerintahan Pilihan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap Perangkat Daerah.

b)

Memuat program, kegiatan, lokasi, dan kelompok sasaran yang disertai indikator kinerja dan pendanaan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap Perangkat Daerah.

c)

Memuat rancangan kerangka ekonomi Daerah, prioritas pembangunan Daerah, serta rencana kerja dan pendanaan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun yang disusun dengan berpedoman pada RKP dan program strategis nasional yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat

d)

Memuat tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, pembangunan Daerah dan keuangan Daerah, serta program Perangkat Daerah dan lintas Perangkat Daerah yang disertai dengan kerangka pendanaan bersifat indikatif untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang disusun dengan berpedoman pada RPJPD dan RPJMN.

2.

Disusun dalam undang-undang nomor berapakah Rencana Perangkat Daerah?

a)

UU No.23 Th. 2014, Pasal 263-264

b)

UU No.23 Th. 2014, Pasal 272-273

c)

UU No.23 Th. 2015, Pasal 263-264

d)

UU No.23 Th. 2014, Pasal 263-265

3.

Apakah tujuan dibuatnya Renstra?

a)

Memberikan arah dan petunjuk dalam penyelenggaraan Pembangunan Jangka Menengah Daerah

b)

Sebagai pedoman dibuatnya visi dan misi kepala daerah

c)

Memberi petunjuk dalam melaksanakan program kerja pemerintah daerah

d)

Sebagai pedoman menciptakan pelayanan publik yang efektif dan efisien

4.

Apa sajakah tahapan penyusunan Renstra OPD

a)

Pembukaan, Isi dan Penutup

b)

Persiapan penyusunan Renstra, Penyusunan rancangan awal Renstra, Penyusunan rancangan Renstra, Forum perangkat daerah/ lintas perangkat daerah, Perumusan rencana akhir Renstra dan Penetapan Renstra oleh perangkat daerah

c)

Penyusunan rancangan awal renstra, Forum perangkat daerah/ lintas perangkat daerah, Perumusan rencana akhir Renstra dan Penetapan Renstra oleh perangkat daerah

d)

Persiapan penyusunan Renstra, Penyusunan rancangan Renstra, Forum perangkat daerah/ lintas perangkat daerah dan Penetapan Renstra oleh perangkat daerah

5.

Terdapat berapa bab kah dokumen Renstra?

a)

7 bab

b)

5 bab

c)

8 bab

d)

10 bab

6.

Terdapat pada bab berapakah tujuan dan sasaran dokumen Renstra

a)

Bab 3

b)

Bab 4

c)

Bab 5

d)

Bab 7

7.

Menjelaskan tentang apakah bagian latar belakang pada Bab 1 dokumen Renstra?

a)

Memberikan uraian ringkas tentang dasar hukum yang digunakan dalam penyusunan RENSTRA, baik yang berskala nasional, maupun lokal.

b)

Menjelaskan hubungan RENSTRA dengan dokumen lain yang relevan beserta penjelasannya

c)

Mengemukakan pengertian ringkas tentang RENSTRA, proses penyusunan RENSTRA, keterkaitan antara dokumen RENSTRA dengan dokumen RKPD dan Renja Perangkat Daerah.

d)

Mengemukakan organisasi penyusunan dokumen RENSTRA terkait dengan pengaturan bab serta garis besar isi setiap bab didalamnya

8.

Terdapat pada bab berapakah memuat identifikasi tentang permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Perangkat Daerah, Telaah mengenai visi, misi dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih, Telaah Renstra, Telaah rencana tata ruang wilayah (RTRW) dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) dan penentuan isu-isu strategis lainnya?

a)

Bab 1

b)

Bab 4

c)

Bab 2

d)

Bab 5

9.

Terdapat pada bab berapakah yang memuat mengenai rumusan pernyataan pada Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah.

a)

Bab 1

b)

Bab 2

c)

Bab 3

d)

Bab 4

10.

Memuat bagian apakah Bab 6 Dokumen Renstra?

a)

Memuat mengenai rencana program dan kegiatan perangkat daerah selama 5 (lima) tahun kedepan yang dilengkapi dengan indicator kinerja, sasaran, dan pendanaan indikatif

b)

Mengemukaan mengenai rumusan pernyataan strategi dan arah kebijakan Perangkat Daerah kedepannya dalam lima tahun mendatang

c)

Memuat tujuan dan visi misi kepala daerah

d)

Menjelaskan mengenai Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah, Sumber Daya yang dimiliki Perangkat Daerah, Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah, Serta Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat Daerah kedepannya.

11.

Membahas tentang apakah Amanat Perpres No. 29 Tahun 2014

a)

Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

b)

Tentang laporan dokumen daerah

c)

Tentang program kerja perangkat daerah

d)

Tentang tugas, fungsi dan struktur organisasi perangkat daerah

12.

Apakah tujuan disusunnya perjanjian kerja?

a)

Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur

b)

Sebagai bentuk konsistensi pegawai saat sedang bekerja

c)

Sebagai formalitas sebuah organisasi perangkat daerah

d)

Meningkatkan semangat kerja para pegawai

13.

Peraturan apakah yang mengatur bahwa Perjanjian kinerja harus disusun setelah suatu instansi pemerintah telah menerima dokumen pelaksanaan anggaran, paling lambat satu bulan setelah dokumen anggaran disahkan

a)

PP 30 2019

b)

PERMENPAN DAN RB NOMOR 53 TAHUN 2014

c)

Perpres 29 tahun 2014

d)

Perpres 29 tahun 2015

14.

Di bawah ini manakah yang merupakan isi dari perjanjian kerja?

a)

Sasaran Strategis atau kondisi terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan

b)

Target kinerja tahun lalu

c)

Parameter keberhasilan program pemerintah daerah

d)

Urgensi dibentuknya perjanjian kerja

15.

Dokumen perencanaan yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama 5 tahun sehubungan dengan fungsi perangkat daerah disebut...

a)

Renja

b)

Renstra

c)

RPJMD

d)

RKPD