wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Morning Briefing

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

1. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan merupakan  makna dari

a)

a. Amanah

b)

b, Kompeten

c)

c. Harmonis

d)

d. Loyal

2.

2. Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas merupakan makna dari

a)

a. Amanah

b)

b. Kompeten

c)

c. Harmonis

d)

d. Loyal

3.

3. Saling peduli dan menghargai perbedaan merupakan makna dari

a)

a. Amanah

b)

b. Kompeten

c)

c. Harmonis

d)

d. Loyal

4.

4. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara merupakan makna dari?

a)

a. Amanah

b)

b. Kompeten

c)

c. Harmonis

d)

d. Loyal

5.

5. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan makna dari

a)

a. Amanah

b)

b. Kompeten

c)

c. Kolaboratif

d)

d. Adaptif

6.

6. Membangun kerja sama yang sinergis merupakan makna dari

a)

a. Amanah

b)

b, Kompeten

c)

c. Kolaboratif

d)

d. Adaptif

7.

7. Yang bukan merupakan 4 Pilar Budaya adalah

a)

a. Sales & Service Culture

b)

b. Risk Culture

c)

c. Performance Culture

d)

d. Learning Culture

8.

8. Bersikap tegas terhadap pelanggaran aturan/ketentuan yang berlaku adalah bagian dari tindakan simbolik dari pimpinan sejalan dengan pilar berikut ini:

a)

a. Governance & Risk Culture

b)

b. Sales & Service Culture

c)

c. Performance Culture

d)

d. Learning Culture

9.

9. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika adalah perilaku dari nilai:

a)

a. Amanah

b)

b. Kompeten

c)

c. Adaptif

d)

d. Kolaboratif

10.

10. Secara berkala melakukan kunjungan ke nasabah merupakan contoh dari tindakan berikut ini:

a)

a. Learning Culture

b)

b. Performance Culture

c)

c. Governance & Risk Culture

d)

d. Sales & Service Culture

11.

 

11. Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK ?

a)

a. Kepedulian

b)

b. Amanah

c)

c. Loyal

d)

d. Kolaboratif

12.

12. Salah satu panduan perilaku AMANAH yaitu, menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan

a)

a. Bertanggung jawab

b)

b. Konsisten

c)

c. Berinovasi

d)

d. Peduli

13.

13. Sifat tulus merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki pegawai BUMN sesuai dengan core values AKHLAK yang mana?

a)

a. Amanah

b)

b. Loyal

c)

c. Kolaboratif

d)

d. Kompeten

14.

14. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan kemampuan sesuai dengan core values

a)

a. Kompeten

b)

b. Kolaboratif

c)

c. Loyal

d)

d. Adaptif

15.

15. Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai KOMPETEN yaitu

a)

a. menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

b)

b. menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

c)

c. menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan

d)

d. bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

16.

16. berperilaku saling membantu dan mendukun sesama insan organisasi maupun masyarakat merupakan salah satu nilai akhlak yaitu ...

a)

a. Harmonis

b)

b. Kepedulian

c)

c. Kolaboratif

d)

d. Adaptif

17.

17. sebagai pegawai BUMN yang berAKHLAK kita harus bisa hidup dan bekerja secara HARMONIS seperti perilaku dibawah ini, kecuali

a)

a. bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan

b)

b. berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi

c)

c. Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain

d)

d. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

18.

18. Manakah yang tidak menunjukkan sifat LOYAL seorang pegawai BUMN

a)

a. Kompetensi

b)

b. Komitmen

c)

c. Dedikasi

d)

d. Kontribusi

19.

19. Pegawai BUMN yang menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan berarti telah berhasil menerapkan core values BUMN AKHLAK yang mana ?

a)

a. Loyal

b)

b. Kompeten

c)

c, Adaptif

d)

d. Kontributif

20.

20. Dengan berinovasi secara konsisten untuk menghasilkan yang lebih baik merupakan salah satu panduan perilaku dari nilai AKHLAK yaitu

a)

a. adaptif

b)

b. Inovatif

c)

c, Kopetitif

d)

d. Kontributif

21.

21. Dalam menerapkan nilai ADAPTIF, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara ..... dalam menggerakkan perubahan

a)

a. proaktif

b)

b. adaptif

c)

c. inovatif

d)

d. kompetitif

22.

22. Keterbukaan terhadap KERJA SAMA dengan berbagai pihak merupakan salah satu contoh perilaku AKHLAK yang mana?

a)

a. kolaboratif

b)

b. kompetitif

c)

c. adaptif

d)

d. inovatif

23.

23. Salah satu bentuk perilaku yang dapat diterapkan dalam konsep BERKOLABORASI sesuai core values BUMN AKHLAK, yaitu

a)

a. Bersinergi

b)

b. Berprestasi

c)

c. berdedikasi

d)

d. berkontribusi

24.

24. Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai LOYAL dan HARMONIS?

a)

a. Integritas

b)

b. Komitmen

c)

c. Dedikasi

d)

d. Peduli

25.

25. Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai KOLABORATIF dan ADAPTIF?

a)

a. Kontribusi

b)

b. Berinovasi

c)

c. Proaktif

d)

d. Bersinergi